根据考生的资料和填报学校的招生情况，分析如下：

1. 考生预估2023年分数为355分，高于填报学校2022年最低录取分数线341分，因此考生有可能被填报院校录取。

2. 填报学校为三亚中瑞酒店管理职业学院，专业为酒店管理与数字化运营，招收省份为四川。该专业在2022年一类模式本科中没有相关分数线，且选课要求不限，说明该专业对考生的选考科目要求较为宽松。

3. 填报学校2022年招生人数仅为3人，招生人数较少，难度较大。

4. 考生预估分数为355分，高于填报学校的最低分数线341分，但是要考虑到其他考生的情况及考生位次。如果其他考生的分数也较高，考生的录取率就会降低；反之，如果其他考生的分数较低，考生的录取率就有所提高。因此，难以准确预测考生的录取率。

5. 薪资待遇方面，酒店管理专业的薪资相较于一些热门专业可能较低，但是三亚作为旅游城市，该专业的就业前景应该不错。

6. 考虑到填报学校招生人数较少，考生还可以将该专业作为冲刺志愿，在志愿填报中填写在前几个位置。

355分能否进入985高校？

三亚中瑞酒店管理职业学院酒店管理与数字化运营专业好不好？

从以上资料中可以看出，三亚中瑞酒店管理职业学院的酒店管理与数字化运营专业在全国范围内招生，最低分在151分到378分之间，但招生人数不多，一般在5人以下。以下是该专业的分析内容：

1. 专业背景：该专业旨在培养具有酒店管理和数字化运营知识的高素质专门人才，帮助学生了解酒店管理的基本概念、数字化营销的理论、数字化技术在酒店管理中的应用，具备思维开阔、应变能力强、语言表达能力好的特点。

2. 专业前景：随着酒店业的不断发展，酒店管理与数字化运营专业的就业前景日益好转，是新兴的、发展迅速的行业。毕业生可在酒店、餐饮、旅游、娱乐、会展等领域工作。

3. 专业就业场景和趋势：毕业生可以在酒店、旅游景区、特色小镇、度假村、主题公园等地方从事酒店管理和数字化运营相关的工作。未来酒店会更加注重数字化运营，并将其融入到营销、服务、管理等所有方面，需要大量具备数字化运营专业知识和技能的人才。

4. 薪资待遇：酒店行业的薪资待遇不定，与所在地区、酒店的规模以及学历、经验等因素有关。一般的新入职员工薪资在3000元左右，经验增加后薪资有所提高。

5. 发展空间：对于酒店管理与数字化运营专业的学生而言，未来的发展空间十分广阔。毕业生可在酒店、旅游景区、特色小镇、度假村等地方工作，也可以选择创业。

6. 该专业国内地位：酒店管理与数字化运营专业是新兴的、发展迅速的行业。目前国内尚未设置类似的评估标准，但在国外已经成为热门专业。

7. 该专业继续深造途径：毕业后可继续攻读硕士或博士学位，深造方向可以是旅游管理、数字化运营、酒店管理等。

8. 读研专业、读博专业：毕业后可选择攻读旅游管理、数字化营销、酒店管理、市场营销等相关专业。

9. 国内知名专家学科带头人：没有相关信息。

10. 就业城市及知名企业名称：毕业后可在各个城市就业，知名企业名称有雅高酒店、万豪酒店、洲际酒店等。

355分能上的酒店管理与数字化运营有哪些？