根据考生的考试成绩和填报学校的招生情况，可以预测考生在该学校的人力资源管理专业的录取情况。考生估计的分数为235分，未来是否能被录取将取决于该学校的录取标准和其他报名考生的竞争情况。该学校人力资源管理专业的最低录取分数为250分，比考生估计的分数高，但还未知道2023年的招生情况以及其他报名考生的分数情况。

根据2022年招生数据可以得知，该专业招收60人，学费为9800元/年，选课要求不限。考生分数低于最低录取分数，因此录取率较低。但因为招生人数相对较少，且选课要求不限，所以仍有一定的录取机会。考生可以适当冲一下，将该学校的人力资源管理专业填报在第二或第三个志愿位置，以增加录取机会。

235能上什么学校？

三亚中瑞酒店管理职业学院人力资源管理专业好不好？

分析内容：

1. 专业背景：人力资源管理专业主要培养学生在企事业单位从事人力资源开发、管理、培训、绩效管理、薪酬福利等工作的能力。

2. 专业前景：随着我国经济的发展，人力资源管理专业也逐渐得到了更多的关注和重视。未来对于人力资源管理专业人才的需求会愈发增长，非常有前途。

3. 专业就业场景和趋势：目前，人力资源管理专业主要在政府机构、中小企业、大型企业等领域就业。就业趋势方面，随着我国各行业市场经济的加速发展，相关企业对于人力资源的管理提出了更加严格和专业的要求，这也为人力资源管理专业人才提供了更广阔的就业平台。

4. 薪资待遇：初入职场的毕业生月薪一般在3000元左右，具体薪酬待遇根据不同地区和企业等因素而异。

5. 发展空间：人力资源管理专业的发展空间非常广阔，毕业后可以通过不断提升自己的职业技能和管理能力，在企业中向高层管理人员的职位发展。

6. 该专业国内地位：人力资源管理专业在国内地位逐渐上升，得到了越来越多人的关注和认可。

7. 该专业继续深造途径：人力资源管理专业毕业生可以通过研究生考试，继续攻读相关的硕士和博士专业。

8. 读研专业：人力资源管理专业毕业生可以选择攻读HRM（人力资源管理）、MBA等相关专业，深入学习和掌握人力资源管理领域最新的理论和实践经验。

9. 读博专业：人力资源管理专业毕业生可以选择攻读人力资源管理、管理学或者组织行为学等博士专业，从事更深入的研究和教学工作。

10. 国内知名专家学科带头人：国内知名的人力资源管理专家包括王安石、陆汝钤等。

11. 就业城市及知名企业名称：就业城市主要集中在一、二线城市，知名企业包括华为、腾讯、阿里巴巴等。

235分能上的人力资源管理有哪些？