解除劳动合同通知书(公司解除劳动合同范本)

发布时间: 8/2/2023 7:15:42 AM 来源: 白色的格调

关于解除劳动合同通知书,公司解除劳动合同范本这个很多人还不知道,今天琪琪来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

解除劳动合同通知书(公司解除劳动合同范本)

1、在当今不断发展的世界,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。

2、那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我精心整理的合同解除通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

3、合同解除通知书1xx先生(女士):我与你于xx年xx月xx日就位于xx市xx区xx大街xx号xx区xx号楼(具体门牌号)的房屋签订的《租赁合同》,现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定,特依法通知解除租赁合同。

4、望收函后10日内,迁出该房屋。

5、否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的约定,追究你的责任,由此产生的一切法律后果,由阁下自行承担。

6、特此通知!出租人:日期:合同解除通知书2xxx:您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。

7、现因您有下列第项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同:A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;G、劳动者被依法追究刑事责任;H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

8、请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

9、特此通知。

10、(用人单位盖章)20xx年x月x日合同解除通知书3你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。

11、现因下列项之原因同知终止或解除:1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。

12、2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。

13、现决定以______年______月______日终止劳动合同。

14、3、试用期内的解除。

15、公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

16、4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

相关推荐