根据考生资料显示，该考生预计2023年物理科目考试得分为555分，高于2022年特殊类型招生控制线分数线，考生有资格报考特殊类型招生。根据填报学校资料显示，该考生选择报考的学校是江西财经大学，招生省份与考生所在省份一致，因此具有优势。该专业是人力资源管理，该考生与该专业的选科要求相符。该专业招生人数为1人，且要求最低录取分是564分，高于该考生预估分数，因此录取难度较大。

需要进一步预测是否被填报院校所录取，以及录取率、冲刺可能性和适合填报的位置。由于2023年批次分数线未公布，我们姑且默认2023年分数线不低于2022年特殊类型招生控制线分数线。根据上述资料的分析，该考生可能存在录取机会，但是有一定难度。我们建议该考生将该专业填报在第二至第三个志愿位置之间。

需要注意的是，虽然该考生的分数高于控制线，但是考分较低，成绩相对较差，因此该考生能否被录取，还需结合其他因素进行综合判断。同时，该专业在薪资待遇方面还需进一步了解，为该考生未来发展提供更有效的参考。

555分能否进入985高校？

江西财经大学人力资源管理专业好不好？

根据以上数据，综合分析江西财经大学人力资源管理专业情况如下：

1. 专业背景：江西财经大学人力资源管理专业学费较低，学制为四年。

2. 专业前景：人力资源管理专业因为市场需求大，属于热门人才类别，未来发展前景广阔。

3. 专业就业场景和趋势：该专业就业市场表现良好，就业场景以大中型企业和政府机关为主。未来随着社会对人力资源的需求不断增加，该专业的就业前景将更加广阔。

4. 薪资待遇：该专业的薪资情况因地区和企业不同而有所区别，一般而言，人力资源管理专业的起薪相对来说较高，中高级岗位的薪资水平也相对不错。

5. 发展空间：人力资源管理专业在企业和组织中具有广泛的应用，从初级到高级管理者的职业晋升通道有着相当广泛的发展空间。

6. 该专业国内地位：目前，该专业的地位还未得到广泛的认可，但随着市场的需求不断增加，其地位逐渐提升。

7. 该专业继续深造途径：该专业的硕士研究生专业方向包括人力资源管理、劳动经济学、劳动法学等。而对于想要攻读博士学位的学生来说，可以选择相关的人文管理、企业管理、社会学等方向进行深入研究。

8. 读研专业：硕士研究生专业方向包括人力资源管理、劳动经济学、劳动法学等。

9. 读博专业：可以选择相关的人文管理、企业管理、社会学等方向进行深入研究。

10. 国内知名专家学科带头人：数据中未提及。

11. 就业城市及知名企业名称：这需要具体根据地区和企业来考虑，该专业的毕业生一般会在广东、北京、上海、浙江等地就业，与其学科相关的知名企业有华为、腾讯、百度、阿里巴巴等。

555分能上的人力资源管理有哪些？