首先，根据考生的预估分数和历年分数线，该考生有很大可能性达到2022年本科一批的录取分数线515分。因此，我们可以考虑推荐填报本科一批院校。

针对填报学校-沈阳师范大学劳动与社会保障专业，我们可以看出该院校对四川省份招收的人数不多，专业录取要求的最低分数线也比较低，可以考虑作为备选项。但是，由于招生人数仅为2人，录取难度较大，建议将其填报在第三或第四志愿，选择冲刺的可能性不高。

结合考生的选科信息，我们可以推荐填报以下几所院校：

1. 四川大学：该院校的劳动与社会保障专业是985重点学科，该专业的录取分数线在2022年为538分。结合考生的预估分数，该院校有一定的冲刺可能性，可以考虑将其填报在第一或第二志愿中。

2. 西南财经大学：该院校理工类专业实力较强，其劳动与社会保障专业在2022年的录取分数线为496分。考虑到该院校对理科生录取可能性较大，可以将其作为备选项填报在第三或第四志愿中。

3. 重庆大学：该院校的劳动与社会保障专业在2022年的录取分数线为514分，与考生的预估分数较为接近，可以考虑将其作为备选项填报在第三志愿中。

根据以上推荐，建议考生填报志愿如下：

第一志愿：四川大学劳动与社会保障专业

第二志愿：重庆大学劳动与社会保障专业

第三志愿：西南财经大学劳动与社会保障专业

第四志愿：沈阳师范大学劳动与社会保障专业

你知道595分能考上哪些学校吗？

沈阳师范大学劳动与社会保障专业好不好？

根据沈阳师范大学提供的招生情况和专业要求，结合专业背景和就业前景，我们对该学校的劳动与社会保障专业进行以下方面的分析：

1. 专业背景：劳动与社会保障专业是国家重点支持的人才培养项目之一，是为了培养社会保障和劳动关系管理相关领域的专业人才，致力于为社会提供优秀的服务。

2. 专业前景：随着我国对于劳动与社会保障领域财政投入的加大，以及国民经济的不断发展，该行业未来的发展前景非常广阔，存在大量的就业机会和发展空间。

3. 专业就业场景和趋势：目前，劳动与社会保障专业毕业生主要就职于政府相关部门、企业和金融机构。未来，随着经济的发展，行业需求还将随之增大，未来的就业前景十分乐观。

4. 薪资待遇：根据相关报道，劳动与社会保障专业的起薪通常在4500元/月左右，一般的经验积累后，薪资普遍在8000元/月以上。

5. 发展空间：劳动与社会保障专业的发展空间丰富，可以通过不断学习和积累经验来扩大自己的职业范围，例如可以成为政府领导团队中的高级干部、企业高管或者成为独立顾问。

6. 该专业国内地位：该专业是一项国家推崇的重点人才培养项目，其发展前景和前途无限，具有一定的国内地位。

7. 该专业继续深造途径：在该专业本科教育结束后，可以考虑进修本专业的硕士研究生课程，或者是在相关专业方向上继续深造，例如可以考虑学习相关领域的法律背景以及国际劳动关系等方向的课程。

8. 读研专业：劳动与社会保障专业的研究方向涵盖社会保障政策、企业劳动关系、社会保险、社会福利等内容。

9. 读博专业：劳动与社会保障专业的博士研究方向主要包括职业安全卫生、社会福利政策、企业人力资源等相关领域。

10. 国内知名专家学科带头人：在该领域中涌现出一批优秀的专业人才，其中包括中央工作部劳动关系司司长谌贻琴、北京师范大学经济与工商管理学院教授罗滨。

11. 就业城市及知名企业名称：劳动与社会保障专业的毕业生可以在全国各地的政府机关、企事业单位和金融机构中工作。例如，吉林省政府社会保障事业建设领导小组、中国太平集团、中国银行等知名企业都有提供相关职位的需求。

595分能上的劳动与社会保障有哪些？