根据考生提供的信息，宿迁学院劳动与社会保障专业2022年最低录取分为516分，考生预估2023年分数为515分，略低于该专业2022年的录取分。因此，预测该考生申请宿迁学院劳动与社会保障专业的录取率较低。

考虑到考生所在省份为四川，需要考虑该省竞争情况。根据2022年本科一批分数线为538分，与该考生分数相比，考分处于相对较低的水平。此外，2022年本科二批分数线为466分，与该考生分数相比，考分略高于二批线，同时，劳动与社会保障专业在该省招生数较少，录取率更加不确定。

从宿迁学院劳动与社会保障专业的特点来看，该专业学费较为适中，为5200元/年，相对较为亲民。同时，选课要求不限，因此，对于文科考生而言，符合专业选择的基本要求。

515分能否考上名校？看这里！

宿迁学院劳动与社会保障专业好不好？

专业背景：劳动与社会保障专业是一门从事劳动力市场与社会保障政策研究的学科。它主要涵盖劳动法律、劳动力市场、社会保障政策等多个方面的内容。

专业前景：随着社会和经济的发展，劳动与社会保障专业将越来越受到重视。未来社会保障政策的改革将会持续进行，因此劳动与社会保障专业毕业生的就业前景非常广阔。

专业就业场景和趋势：劳动力市场是劳动与社会保障专业毕业生的就业主要选择。此外，政府机构和社保机构等也是劳动与社会保障专业毕业生的主要就业场景。未来随着社会保障政策的改革加强，劳动与社会保障专业的就业趋势将会持续增强。

薪资待遇：初入职场的劳动与社会保障专业毕业生的薪资一般在3000-5000元/月。但是，随着技能和经验的提高，薪资水平将会有所提高。

发展空间：劳动与社会保障专业毕业生的发展空间较为广泛。一些从事该专业的人员可以进入国家政府机构、大公司和国际组织等的高级岗位。

该专业国内地位：劳动与社会保障是一个受到国家高度重视的领域。因此，该专业在国内的地位比较稳固，具有一定的知名度和声誉。

该专业继续深造途径：硕士研究生专业为劳动保障与社会保障。该专业是一个相对集中的小专业，招生计划一般不多，录取难度较大。同时，该专业还可以作为相关学科的博士研究生的深造方向。

读研专业：硕士研究生专业为劳动保障与社会保障。

读博专业：该专业可以作为相关学科的博士研究生的深造方向。

国内知名专家学科带头人：国内知名专家论坛中，劳动与社会保障专家较多。其中，陈维萍是著名的劳动与社会保障专家之一。

就业城市及知名企业名称：劳动与社会保障专业毕业生可以在全国各地城市就业，其中北京、上海、广州、深圳等大城市就业机会相对集中。就业前景较好的知名企业有浙江国际集团、苏宁环球、信诚人寿保险公司等。

515分能上的劳动与社会保障有哪些？