根据考生资料，该考生预估2023年高考文科分数为455分，低于潍坊医学院劳动与社会保障专业2022年的最低录取分460分，因此该考生在正式录取时可能面临录取难度较大的情况。

此外，指标和数据表明，该专业的招生人数为5人，且为招生省份所在的学校，说明该专业的竞争较为激烈，录取率相对较低。但是具体录取率难以推测，需要结合其他考生的报考情况来评估。

根据考生的考分和位次情况预测，该考生在本招生省份的竞争情况中处于中等位置，如果想申请该专业，需要在志愿中优先填报本专业，但同时还需要填报其他专业，以增加录取机会。

在志愿填报中，建议该考生将该专业填写在第3-4个志愿上，以保证足够的申请机会。同时，考虑到该专业的薪资待遇可能较低，该考生可以考虑其他专业，以获得更好的未来发展前景。

455分能否考上重点大学？答案揭晓！

潍坊医学院劳动与社会保障专业好不好？

潍坊医学院-劳动与社会保障专业分析：

专业背景： 劳动与社会保障专业是一门结合法律、经济、管理等学科的复合型专业，主要涉及劳动法律、劳动经济学、社会保障理论等方面。

专业前景： 随着我国经济的快速发展和人口的老龄化趋势，未来社会保障领域将充满无限的发展机遇。劳动与社会保障专业毕业生可在政府机构、人力资源部门、社保机构、企事业单位的人力资源管理部等多个领域任职。

专业就业场景和趋势： 该专业在政府机构、国企、事业单位和社保机构等部门中有广泛的就业机会。未来，随着国家加强对社保体系建设的投入和改革，毕业生的就业前景将更加广阔。

薪资待遇： 初入职场的毕业生薪资普遍在3000元至5000元之间，2-3年工作经验后，薪资水平可达到8000元至1万元。

发展空间： 从事劳动与社会保障工作的人员往往可以走向人力资源管理、行政管理等方向。此外，还可以考取人力资源管理、行政管理、法律硕士等专业的研究生深造，进一步提升自身素养和发展空间。

该专业国内地位： 劳动与社会保障专业在国内高校中属于比较新兴的专业，在国内地位并不是很高。

该专业继续深造途径： 该专业的研究生深造途径主要包括人力资源管理、行政管理、法律硕士等专业。

读研专业： 读研的相关专业包括人力资源管理、行政管理、公共管理、劳动法等方向。

读博专业： 读博的相关专业包括人力资源管理、行政管理、公共管理、劳动法等方向。

国内知名专家学科带头人： 目前尚无国内知名的劳动与社会保障专家学科带头人。

就业城市及知名企业名称： 就业城市主要包括北京、上海、广州、深圳等大城市，知名企业包括中国人寿、新华人寿、太保寿险、平安金融等。

455分能上的劳动与社会保障有哪些？