根据考生的情况，推荐填报兰州财经大学的劳动与社会保障专业。

首先，考生选择的地理科目相对竞争较小，相比其他文理科目更有优势。另外，考生预估的分数为700分，高于兰州财经大学劳动与社会保障专业的最低录取分553分，因此符合该专业的录取要求。

其次，该专业的招生人数仅为2人，相对招生计划较小。因此，录取难度相对较大。但由于考生的分数高于最低录取分数，有一定的录取可能性。

考虑到该专业的薪资待遇方面，据了解，该专业毕业生的平均薪资在5000元以上，具有一定的就业前景和发展潜力。

综上所述，建议考生在填报志愿时将兰州财经大学的劳动与社会保障专业放置在第一至第三个志愿位置内，以保证录取概率。但由于该专业招生计划较小，不确定是否会有冲刺可能性，因此还需考虑其他专业和学校的相关情况，进行综合考虑。

700分能否进入重点大学？

兰州财经大学劳动与社会保障专业好不好？

兰州财经大学的劳动与社会保障专业是一个面向全国招生，学制为四年的专业。以下是该专业的详细情况:

1. 专业背景：劳动与社会保障专业涉及到国家法律法规和政策的实施，主要学习劳动法、社会保障法、劳动经济学、劳动力市场分析等课程。

2. 专业前景：随着经济社会的快速发展和人们对劳动和社会保障问题的关注度逐渐提高，该专业的前景非常广阔。未来该专业毕业生可从事社会保障机构的工作，也可在企业、政府部门等领域从事人力资源、劳动关系等相关工作。

3. 专业就业场景和趋势：劳动与社会保障专业毕业生的就业场景多样，主要包括政府机关、企事业单位、社会保障机构等。未来该专业就业趋势仍然稳定，需求量较大。

4. 薪资待遇：劳动与社会保障专业毕业生的平均薪资待遇较为稳定，一般在5000-8000元/月左右。

5. 发展空间：该专业的发展空间比较广阔，毕业生可以通过不断学习、提升自己的知识和技能，逐渐成为相关领域的专家和管理人员。

6. 该专业国内地位：该专业在国内的地位较为稳定，并与我国人力资源和社会保障体系的建设密切相关。

7. 该专业继续深造途径：该专业毕业生可以选择深造研究生，例如社会学、人力资源管理、社会保障等相关专业。

8. 读研专业和读博专业：读研专业可以选择：社会学、人力资源管理、社会保障、劳动法等；读博专业可以选择：劳动法、人力资源管理、社会保障、社会学等。

9. 国内知名专家学科带头人：兰州财经大学劳动与社会保障专业的授课教师都具备相关专业背景和从业经验，曾获国家、省级教学科研奖励和荣誉。

10. 就业城市及知名企业名称：毕业生主要就业城市有北京、上海、广州、深圳等大中城市；知名企业包括中国人寿、中国平安、中海油等大型企业。

700分能上的劳动与社会保障有哪些？