公司五四红旗团委申报材料

发布时间: 2/2/2023 3:08:31 PM 来源: 立场简单

在科技发展日新月异,人类信心百倍地拥抱知识经济的时代,在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天,**公司团委通过一年的努力工作和不断进取,充分发挥团队优势,勇于创新,在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动,取得了一定的成绩,也积累了一定的

经验

汇报

一、加强思想素质教育,弘扬无私奉献精神,展示我公司团员青年奋发向上,热爱公司的精神风貌。

公司团委为提高广大团员青年的思想素质,结合企业发展形势的发展与变化,积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮,并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育;通过板报比赛、

演讲

党团

心得

9月22日,为了迎接集团公司第三届企业文化节,引导团员青年大力弘扬企业文化精神,以饱满的热情投入工作,公司团委组织团员青年,举行了以“我与企业共成长”为主题的

演讲

征文

征文

二、积极推行制度化管理,不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。

公司现有团员 人,其中女团员 人。团委去年在公司领导的支持下,先后组建并成立了 个团支部,兼职团支部书记 人,逐步使公司基层团组织健全起来,并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体, 加强和改进团的作风建设,狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度,使团的工作向制度化正常发展。充分调动团支部工作积极性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通过这些使得团支部充分完善自身体制,对公司团的事业的发展起到了重要的作用。同时,公司团委非常重视基层团干部队伍的建设,从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展,素质过硬的团干部,他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。其中有 人获得集团公司优秀团干部称号, 人分别获得集团公司岗位能手、优秀团员及优秀青年安全监督岗的称号。在加强团干素质培养,并要求各组织必须健全团组织机构,并且召开座谈会,讨论会等形式,加强政治理论学习,

保证

三、热心服务广大团员青年,发挥桥梁纽带作用。

各级团组织充分行使各自的职能,以服务广大团员青年为根本目的,发挥桥梁纽带作用。团支部负责团费的收缴以及团日常活动的筹划与总结,目前团费已全部收齐;加大发展新团员和“推优”力度。以项目工地为重点,加大新团员发展力度,在今年的“五四”期间,共发展新团员 名,推荐 名优秀团员青年参加入党积极分子培训,坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。各级团组织开展了多次学习

经验

经验

四、 深入开展“青年文明号”创建活动,促进企业经济建设与发展。

(一)积极开展青年文明号创建活动。以多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面,加强横向交流,为公司“三足鼎立”的发展起到促进作用,受到党政领导的高度重视。

(二)扎实开展创建“青年安全生产示范岗”活动。公司各级团组织认真学习了公司安全质量有关文件精神,开展创建“青年安全生产文明示范岗”创建活动,公司团委通过组织青工深入学习、宣传《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,开展“团员身边无事故”等主题活动,深入开展青工安全生产活动,以青年安全生产示范为导向,加大青工安全教育力度,大力开展青年安全生产活动,确保了青工的生产安全。

总结过去一年多的工作,我们取得的成绩和进步是显著的。借此机会,我们要向给予我们指导和帮助的集团公司团委、公司党政及各有关部门的领导,以及积极参与各项活动和工作的广大团员青年,致以最诚挚的感谢。我们相信,只要始终围绕为广大团员青年服务这一宗旨,在“三个代表”重要思想的引领下,积极进取,我们的工作就一定能形成长久的生命力,不断取得新的发展。

我们处于时代的潮头,发展的浪尖,面临的是万潮相逐的挑战,更是乘风破浪的机遇。我们相信,**公司团委的不断努力必将在今后工作中团结广大团员青年同舟共济,劈波斩浪,共同筑就公司美好明天!

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