工资下个月发，不代表当月不缴纳社保，关于这个问题可以直接问新公司的hr。

如果社保断缴的话，受到的影响还是不小的。

首先受到影响的是

医疗保险

当月医保用等于不了了，看病、吃药都没法报销

断缴之后重新缴纳视作重新参保，按新参保享受医保待遇，并重新计算连续参保缴费时间。连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，

医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高

其次就是

生育保险

同时需要注意的是:一旦外地户籍女员工在

生育当月发生断缴的，生育保险的福利也就随之没有了

工伤保险

要进行工伤保险申报的话，必须是正常的参保状态，所以，不要断缴

对于失业保险而言，断缴不会有太大的问题，但是必须累计满一年。

养老保险只要你退休时，累计交满15年，就可以领取养老金。虽然说交的时间越长，养老金就越多。但是少缴一两个月，影响不是很大。

但是跟社保挂钩的权益实在太多了。

社保断缴影响最大的莫过于

买房资格

公租房申请同样对社保有要求。比如，非上海户口人员申请公租房的条件之一就是需持《上海市居住证》两年以上，并且在本市连续缴纳社保1年以上。如果社保断缴，别说买房了，公租房都申请不到了。

说完了房再说车，还是拿上海举例子。外地户籍人员若想在上海购车，参与拍沪牌的条件之一就是:持《上海市居住证》且自申请之日前已在上海市连续缴纳社会保险或个人所得税满3年。车牌摇号本来就是一件非常艰辛的事情，若社保断缴了，直接连参与的机会都没有了。

持《上海居住证》人员想在上海落户，申请条件之一就是:

缴纳上海市社会保险满7年

社保就是这样让人又爱又恨的东西啊！

以上就是社保断缴牵扯到的问题，具体还是要看你所在的城市，具体政策是怎么样的，有的城市相对比较宽松，对个人的影响可能没有那么多。当然最保险的办法还是直接找社保代缴公司代缴，这样虽然花点钱，但是能避免后续的一些不必要的麻烦。

如果有更多关于社保、公积金的问题，欢迎私信我，或者公众号“蚂蚁社保”也能找到我~