没有的。

首先，员工与单位签订了劳动合同，产生劳动关系以后，单位有义务为员工缴纳社保。

员工在单位工作期间，单位就一直在缴纳社保，但是，当员工办理了离职手续以后，员工与单位就没有劳动关系了，解除劳动合同以后，单位就会办理停保手续，就没有缴纳的义务。也不会有什么补贴。