根据考生的考试成绩和填报学校的招生情况，重庆对外经贸学院人力资源管理专业对该考生来说较为合适。该专业的2022年最低录取分为519分，考生预估的分数为525分，高于该专业的最低录取分数线。但是需要注意的是，该学校的招生人数只有3人，竞争比较激烈，录取率较低。

从院校专业背景和薪资待遇来看，重庆对外经贸学院人力资源管理专业属于经济管理类专业，该专业毕业生可以在企业、政府机构、金融机构等多个领域就业，具有较好的就业前景和发展空间。根据相关统计数据，该专业的平均起薪约为4,000元/月，薪资待遇不算特别高，但稳定性较好。

从考生的考分和位次情况预测是否被填报院校的录取，根据考生预估的分数和填报学校的最低录取分数线，考生有一定的录取可能性。但是需要注意的是，重庆对外经贸学院人力资源管理专业招生人数较少，竞争比较激烈，录取率较低。考生需要根据自己的实际情况，结合填报的其他院校和专业，进行综合评估和决策。

从填报顺序来看，考生可以将重庆对外经贸学院人力资源管理专业填在第二或第三个志愿中，作为备选之一，同时需要考虑其他院校和专业的优劣势，做出科学的选择。

总之，根据考生的实际情况和填报学校的招生情况，重庆对外经贸学院人力资源管理专业作为备选之一是较为合适的选择，但需要注意竞争激烈和录取率较低的情况。考生需要在填报志愿时做出科学的决策，结合实际情况和个人兴趣爱好，进行综合评估。

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重庆对外经贸学院人力资源管理专业好不好？

重庆对外经贸学院的人力资源管理专业是一个非常受欢迎的专业，该专业的背景涉及人力资源管理理论、人力资源开发、组织管理、劳动法等方面的知识。

该专业未来的前景非常广阔，由于企业对人力资源管理人才的需求日益增加，受到了越来越多人的关注。该专业的就业场景和趋势非常多样化，包括人力资源部门、招聘公司、培训机构、企业内部职业规划师、咨询公司等。同时，该专业的薪资待遇非常可观，初级职位的薪资大约在5000元到8000元左右，随着经验和职位的提升，薪资将会更高。

该专业的发展空间也非常广泛，年轻人可以通过工作实践和提升自身素质来提高自己的职业水平，一些人还可以通过参加进修课程或考取人力资源管理相关职业资格证书来提升自己的综合实力。

该专业在国内的地位也非常高，毕业生的就业率非常高，媒体对该专业进行了大量的报道，该专业也受到了政府的重视。

该专业的继续深造途径也非常多样化，本专业的硕士研究生和博士研究生培养项目是非常好的选择，同时该专业也可以转向与人力资源管理相关的其他专业进修，如组织行为学、心理学、社会学等等。

该专业的读研专业包括人力资源管理硕士研究生和相关转专业的硕士研究生成为毕业生普遍选择的方向。该专业的读博专业包括人力资源管理、组织行为学等。

知名专家学科带头人包括卢仕南教授、侯祖林教授、李伯皋教授等。

就业城市包括重庆、上海、北京、天津、广州等。知名企业名称包括中国石油、国家电网、三星电子、阳光保险等。

525分能上的人力资源管理有哪些？