根据考生提供的资料，该考生的预估分数为475分，高于2022年本科批次分数线463分，但低于艺术类-戏剧与影视学类和体育类本科专业分数线。因此建议该考生可以重点考虑高于本科批次分数线的学校和专业，并且可以选择不限选科的学校。

填报学校资料中，辽宁对外经贸学院的人力资源管理专业符合考生的预估分数。该专业在2022年最低录取分为465分，考生的预估分数高于该分数线。

该专业招生人数为2人，竞争比较激烈，但由于填报学校资料中并未提供该专业的报考人数和录取情况，无法预测该考生是否具有录取可能性。但建议该考生在填报时将辽宁对外经贸学院的该专业放在前面，作为备选学校之一。

根据该考生的分数和院校专业背景，预计该考生较难被辽宁对外经贸学院的人力资源管理专业录取，录取率较低。如果该考生想要提高录取率，可以选择添加更多适合自己的学校和专业作为备选，根据填报系统的报名情况和录取数据，进行分析推荐。

最后建议该考生在填报时，将辽宁对外经贸学院的该专业放在前面，作为备选学校之一，搭配较好的其他专业和学校，提高录取率。同时，了解各个专业的课程设置、就业情况和未来的发展趋势，做出理性的选择。

475分可以报考哪些著名高校？

辽宁对外经贸学院人力资源管理专业好不好？

辽宁对外经贸学院人力资源管理专业分析：

专业背景：辽宁对外经贸学院人力资源管理专业是一门管理学科，主要涉及社会科学的范畴。该专业主要培养学生的人力资源管理能力，包括人才招聘、人力资源开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

专业前景：随着国家经济的不断发展，企业对人力资源的需求日益增加，人力资源管理专业的前景受到越来越多的关注。就业市场逐步扩大，就业形势稳定。

专业就业场景和趋势：毕业生可到企事业单位、政府机关、金融保险机构、民营企业等各类企事业单位就业。同时，也有一部分毕业生选择自主创业，开设人力资源服务公司、咨询公司等。随着经济的不断发展，人力资源管理专业的从业人员将会逐渐增多。

薪资待遇：该专业毕业生的起薪在国内整体平均水平之上，具体薪资待遇取决于所从事的工作类型和地区。

发展空间：毕业生可以在人资管理、劳动法律、企业管理等领域发展。

该专业国内地位：人力资源管理专业的国内地位较为稳定，相比其他专业的竞争程度较小。

该专业继续深造途径：毕业生可通过考研继续深造，选择从事人力资源、工商管理、公共管理等领域的研究。

读研专业：毕业生可选择相关领域的研究专业，如人力资源管理、劳动法律、企业管理等。

读博专业：毕业生可选择人力资源领域的博士研究，例如人力资源管理、人力资源开发、劳动法律等。

国内知名专家学科带头人：辽宁对外经贸学院人力资源管理专业的知名教授有华夏林教授、唐玉玲教授、刘扬老师等。

就业城市及知名企业名称：毕业生可选择到北京、上海、广州、深圳、天津等大城市的知名企业就业，如：万科、腾讯、阿里巴巴、百度等企业。

475分能上的人力资源管理有哪些？