据考生提供的资料以及填报学校的资料，可以初步推断该考生的高考成绩排名在该省份的前20%左右，但比较接近分数线，选择填报人力资源管理专业比较具有挑战性。根据该专业的录取情况分析，该校本专业最低录取分数线为447分，高于该考生预估成绩，但招生人数只有2人，因此考虑到专业人才需求量不是特别大，该校在2023年对该专业的招生情况可能不会很乐观。

根据考生的个人素质和学科成绩综合评定分数，该考生在人力资源管理专业中可能有一定的冲刺机会，但需要考虑该省份其他高分考生的竞争情况。由于该考生的考试地址为天津，且选科不限，因此可以考虑填报其他高校的相关专业，以提高被录取的概率。

综合考虑该专业的选课要求、该校的专业背景以及考生个人情况，建议将该专业作为第三志愿填报，以备有余。如果考生人力资源管理能力的兴趣度非常高，可以将该专业作为第二志愿填报，但需要对该专业招生详细情况进行更加全面的了解和分析。

475分能否进入重点大学？

辽宁对外经贸学院人力资源管理专业好不好？

辽宁对外经贸学院人力资源管理专业分析：

专业背景：辽宁对外经贸学院人力资源管理专业是一门管理学科，主要涉及社会科学的范畴。该专业主要培养学生的人力资源管理能力，包括人才招聘、人力资源开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

专业前景：随着国家经济的不断发展，企业对人力资源的需求日益增加，人力资源管理专业的前景受到越来越多的关注。就业市场逐步扩大，就业形势稳定。

专业就业场景和趋势：毕业生可到企事业单位、政府机关、金融保险机构、民营企业等各类企事业单位就业。同时，也有一部分毕业生选择自主创业，开设人力资源服务公司、咨询公司等。随着经济的不断发展，人力资源管理专业的从业人员将会逐渐增多。

薪资待遇：该专业毕业生的起薪在国内整体平均水平之上，具体薪资待遇取决于所从事的工作类型和地区。

发展空间：毕业生可以在人资管理、劳动法律、企业管理等领域发展。

该专业国内地位：人力资源管理专业的国内地位较为稳定，相比其他专业的竞争程度较小。

该专业继续深造途径：毕业生可通过考研继续深造，选择从事人力资源、工商管理、公共管理等领域的研究。

读研专业：毕业生可选择相关领域的研究专业，如人力资源管理、劳动法律、企业管理等。

读博专业：毕业生可选择人力资源领域的博士研究，例如人力资源管理、人力资源开发、劳动法律等。

国内知名专家学科带头人：辽宁对外经贸学院人力资源管理专业的知名教授有华夏林教授、唐玉玲教授、刘扬老师等。

就业城市及知名企业名称：毕业生可选择到北京、上海、广州、深圳、天津等大城市的知名企业就业，如：万科、腾讯、阿里巴巴、百度等企业。

475分能上的人力资源管理有哪些？