根据考生提供的资料以及填报学校的招生情况和专业要求，我们对该学校的该专业进行分析如下：

1. 竞争情况：

考生所在省份是浙江，是一个高考竞争激烈的省份，2022年该省提前批A段录取最低控制线达到了583分。考生2023年预估分数为665分，高于该省2022年提前批A段录取最低控制线，但无法确定该省2023年分数线，因此需要结合该学校2022年最低录取分数线进行综合分析。

2. 院校专业背景：

嘉兴南湖学院是一所本科院校，人力资源管理专业属于管理类专业，该学院的综合排名较低，但人力资源管理专业排名较为靠前。人力资源管理专业是职业发展前景较好的专业，在社会上受到了较高的认可。

3. 薪资待遇：

据了解，人力资源管理专业的平均起薪为5000元/月，起点薪资较为稳定，工作经验增加后还有一定的晋升空间。

4. 考生的考分和位次情况：

考生预估分数为665分，无法确定其在所在省份的排名情况。需要结合该学校2022年最低录取分数线进行综合分析。

综合以上分析，我们认为该考生可以考虑填报嘉兴南湖学院的人力资源管理专业。虽然该校的综合排名不高，但该专业的排名较为靠前，且人力资源管理专业是职业前景较好的专业，考生可以在职业发展上有较好的前景。考虑到该考生预估分数高于该学校2022年最低录取分数线，且目前尚无该校2023年的招生情况，因此考生被录取的可能性较大。在填报志愿时，建议将该学校专业放置在第三到第五个填报位置，有一定的冲刺可能性，也能有效保障考生的填报风险。

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嘉兴南湖学院人力资源管理专业好不好？

嘉兴南湖学院的人力资源管理专业是一门比较热门的管理学科。该专业学生主要学习人力资源管理的理论和实践知识，以及组织行为、心理学、法律等方面的知识。此外，他们还需要掌握一定的计算机技能，例如数据处理和分析。

由于人力资源管理是企业发展的重要部分，因此该专业的就业前景较好。毕业生可以在各种行业中找到工作，例如制造业、服务业、金融行业等等。他们可以从事人力资源管理、招聘、培训、薪酬管理等方面的工作。此外，一些毕业生还会选择创业或者继续深造。

人力资源管理专业的薪资待遇因地区和企业不同而有所差异，一般来说，大城市和知名企业的薪酬水平会高一些。另外，毕业生的工作经验和能力也是决定薪酬水平的重要因素。

该专业的国内地位较高，是国家一级学科，已经形成了比较成熟的教育和研究体系。在深造方面，毕业生可以选择相关的硕士研究生专业，例如人力资源管理、工商管理、组织行为学等等，也可以选择其他相关专业。

在人力资源管理领域，国内有很多知名的专家和学科带头人，例如北大、清华、人大等著名高校的教授；同时也有很多知名的企业，例如阿里巴巴、腾讯、百度、华为等，是人力资源管理专业毕业生的就业热门企业。

综上所述，嘉兴南湖学院的人力资源管理专业是一门很不错的学科，就业前景良好，发展空间广阔，薪酬待遇合理，深造方向多样，值得学生选择。

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