基于考生的分数和填报学校的招生情况，对于填报常州大学人力资源管理专业的情况进行如下预测和建议：

1. 录取率预测：考虑到招生人数较少，同时考虑到本科批次分数线（463分）比考生预估分数（565分）低，因此考生有很大的可能性符合招生要求，录取率应该较高。

2. 冲刺可能性预测：根据考生预估分数和填报学校的最低录取分（561分）来看，考生距离最低录取分仅有4分的差距。考虑到招生人数较少，因此如果能够在高考中争取到一些误差，那么冲刺成功的可能性仍然存在。

3. 建议填报位置：考虑到录取率较高，建议将该专业填报在第一或第二志愿位置，以尽可能增加录取的可能性。

4. 其他建议：考生在填报前应该结合自身兴趣爱好、未来发展规划和成绩情况，进行全面综合考虑。同时，也应该注意填报时填写志愿的顺序，以确保自己有充分的备选方案。

565分能否进入211高校？

常州大学人力资源管理专业好不好？

常州大学人力资源管理专业是一个比较适合女性的专业，该专业旨在培养掌握人力资源管理理论和实践技能的高素质专业人才。人力资源管理专业涵盖了组织行为学、人力资源规划和管理、组织发展和变革、薪酬管理、员工绩效管理等方面的知识。

从专业前景来看，未来人力资源管理工作市场将会持续增长，岗位需求较大，且专业发展空间广阔。随着新经济、新业态以及人力资源领域的新技术、新工具的不断涌现，人力资源管理专业人才的需求将会继续扩大。

人力资源管理专业的薪资待遇不错，初入职场的薪资较为稳定，一般在5000~8000元/月之间。而随着职业发展，资历与能力提升，薪资水平也会相应提高。

人力资源管理专业的国内地位并不是特别高，但是在企业人才招聘中占据着重要的位置，受到了企业的青睐。

就业场景和趋势方面，毕业生可以选择去企业、政府、教育、咨询机构等不同类型的组织就业。其中，大量的外资、民营、小微企业对人力资源管理专业的毕业生需求非常大。

关于继续深造途径，人力资源管理专业的研究生方向包括心理学、企业管理、公共管理、社会治理等。读研专业可以选择人力资源管理、企业管理等相关专业；读博专业可以选择企业管理、组织行为学等。

人力资源管理专业的知名专家学科带头人有南开大学教授林憬，武汉大学教授刘铁岩等。就业城市方面，北上广深、杭州、苏州、南京等经济发达城市都是人力资源管理毕业生的热门就业城市。知名企业名称包括华为、阿里巴巴、百度、华润等。

565分能上的人力资源管理有哪些？