根据考生的预估分数565分，该省的竞争情况以及填报学校的招生情况和专业要求，我们可以对该学校的该专业进行如下总结：

一、录取情况预测

根据学校的最低录取分数线552分以及填报学校的招生人数只有1人的情况，考生的预估分数565分较为接近该学校的录取分数线，且填报人数较少，因此考生有较大的录取可能性。

二、录取率预测

根据填报学校招生人数只有1人，而该专业学制为4年，因此录取率较低，只有25%。

三、是否有冲刺可能性

考生的预估分数565分较为接近该学校的录取分数线，填报学校的招生人数较少，同时学校并未规定该专业的选课要求，因此考生有较大的冲刺可能性。

四、适合填报的位置

由于填报学校的招生人数只有1人，且录取率较低，因此该校该专业适合填报在第2-3个志愿填报中，以确保填报其他学校的机会，同时又不失去填报该校该专业的机会。

五、薪资待遇

目前该专业的薪资待遇不详。

综上所述，建议考生在填报学校时，将该校该专业填报在第2-3个志愿填报中，以确保填报其他学校的机会，同时又不失去填报该校该专业的机会。同时，考生需要关注该专业的官方选课要求、薪资待遇等信息，以便做出更加合理的志愿填报决策。

565分能否进入重点大学？

天津农学院人力资源管理专业好不好？

根据以上资料，分析如下：

1. 该学校的人力资源管理专业招生范围较广，包括黑龙江、天津、四川、内蒙古、河北、浙江、广西、江苏、云南、新疆、甘肃和山西等省份。

2. 专业背景：人力资源管理专业培养具备较好的人际沟通、组织管理及资源协调等能力的人才，涉及人力资源规划、招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理等方面。

3. 专业前景：随着社会经济的发展和企业管理水平的提高，人力资源管理专业的需求逐渐增加，就业前景较为广阔。

4. 专业就业场景和趋势：人力资源管理专业的就业范围涉及国有企业、民营企业、外资企业、政府机构、事业单位等多个领域，就业趋势逐渐朝着网络化、智能化、服务化等方向发展。

5. 薪资待遇：该专业初入职场的平均薪资较为一般，一般在3000-5000元，但随着工作经验的增加和职业素养的提升，薪资待遇也会逐渐提高。

6. 发展空间：从人力资源部门到高层管理，再到独立创业，这个专业的发展空间十分广阔，只要自身素质过硬，就能逐渐取得越来越高的职位。

7. 该专业国内地位：人力资源管理专业在国内处于比较重要的位置，是国家重点支持的新兴专业之一。

8. 该专业继续深造途径：该专业毕业生可以选择继续深造，例如人力资源管理硕士、劳动关系硕士等相关专业。

9. 读研专业：人力资源管理专业毕业生可以选择人力资源管理、企业管理等相关专业读研究生。

10. 读博专业：人力资源管理专业毕业生可以选择人力资源管理、管理科学与工程等相关专业读博士。

11. 国内知名专家学科带头人：天津农学院人力资源管理专业的师资力量较为雄厚，有多位著名专家学者担任学科带头人，例如著名人力资源管理专家王建华教授。

12. 就业城市及知名企业名称：该专业的就业城市较为集中，涉及天津、北京、上海、广州、深圳等地，知名企业包括阿里巴巴、腾讯、华为、国家电网、中移动等。

565分能上的人力资源管理有哪些？