根据考生提供的资料，该考生预估2023年物理分数为645分，此时无法得知该省的竞争情况和分数线，因此无法判断其与其他考生的差距。根据填报学校资料得知，浙江水利水电学院人力资源管理专业的最低录取分为548分，该考生的预估分数高于该分数线。但是由于该专业招生人数为28人，成为该专业的录取者需要与其他考生之间的竞争，因此录取率无法确定。考虑到该专业的选科要求不限，该考生有可能填报这个专业，但是若要增加冲刺的可能性，可以在其填报的志愿中将该专业放在较靠前的位置。此外，由于该学校学费较低，且专业的薪资待遇表现稳定，因此该专业可以作为填报志愿中的一个备选项。

645分能否进入双一流大学？

浙江水利水电学院人力资源管理专业好不好？

专业背景：人力资源管理是一个管理职能，包括招聘、培训、绩效管理等，旨在为组织提供适当的人力资源支持，以实现组织目标。 专业前景：人力资源管理专业在当前的企业管理中越来越受到重视，人力资源管理人员的需求量逐年增加，且未来发展趋势良好。 专业就业场景和趋势：毕业生可进入人力资源管理部门、人力资源咨询公司、招聘服务公司等单位工作，也可自主创业或者作为顾问、培训师等自由职业者。 薪资待遇：初入职场的人力资源管理岗位月薪为4000-6000元，有经验的高级人力资源管理岗位月薪可达1万元以上。 发展空间：人力资源管理人员的职业发展路径可以是人力资源主管、人力资源总监等，也可以成为企业高管。 该专业国内地位：人力资源管理专业在中国国内热门，并且随着企业管理的专业化程度越来越高，人力资源管理的地位和重要性逐渐提高。 该专业继续深造途径：毕业生可以考研攻读人力资源管理专业，深入学习专业知识，还可以选择MBA专业，提高综合能力和管理水平。 读研专业：人力资源管理硕士研究生专业 读博专业：企业管理与人力资源管理博士研究生专业 国内知名专家学科带头人：杨国玲，林伟华等 就业城市及知名企业名称：上海、北京等一线城市的企业普遍有较多的人力资源岗位需求，知名企业包括阿里巴巴、腾讯、华为等。

645分能上的人力资源管理有哪些？