云南财经大学人力资源管理专业是一门比较新兴的专业，但是相对来说还是比较有就业前景的。根据考生的资料来看，他是江苏省内的一个物理生，预估2023年的分数是695分， 由于2023年批次分数线未公布，因此我们无法判断考生的总分是否达到了云南财经大学人力资源管理专业的录取基础分498分。

如果按照2022年特殊类型招生控制线分数线为525分的标准来计算，该考生的高考成绩应该是比较优秀的，因此该学生认为有很大的可能性会被云南财经大学录取该专业。

考虑到专业背景、薪资待遇等多方面综合因素，该专业相对来说比较冷门，因此该专业的录取率应该会相对较高，有一定的冲刺可能性。但是考虑到招生人数较少，只有2人，因此录取难度不容小觑。

综上所述，如果该考生非常喜欢云南财经大学人力资源管理专业，建议将其填在第一志愿位置，并且需要准备充分，力争在高考中取得更好的成绩，增加录取的可能性。

695分能否进入双一流大学？

云南财经大学人力资源管理专业好不好？

云南财经大学的人力资源管理专业是一门很热门的专业，同时也是该校最受欢迎的专业之一。以下是对该专业的分析：

1.专业背景：人力资源管理专业是一门涉及人员招聘、培训、管理和评估的综合性管理学科。学生将学习如何招聘、开发和管理员工，了解员工心理和团队合作等各种技能，具备非常广阔的知识面。

2.专业前景：人力资源管理专业的就业前景非常不错，毕业生可以在政府、教育、金融、制造等各个行业找到工作。当前社会各行各业都非常看重人力资源管理，所以各个行业都需要这方面的人才。

3.专业就业场景和趋势：目前互联网、金融、制造等行业是就业热门的领域，但是除此之外，其他行业也需要人力资源管理专业的人才。

4.薪资待遇：根据招聘网站上的数据，人力资源管理专业的平均月薪约为7000-10000元。

5.发展空间：人力资源管理专业是一个非常广阔的领域，毕业生可以向人力资源经理、招聘专员、培训师、HRBP等等各种岗位发展。

6.该专业国内地位：人力资源管理专业在国内的地位非常高，它不仅仅是一个单一的学科，它是管理学和人文科学的结合。

7.该专业继续深造途径：学生可以通过研究生、MBA和博士等多种途径来继续深造。其中，硕士研究生和MBA是两种比较常见的选择。

8.读研专业：读研究生的学生可以选择相关的管理类专业或人文类专业，如人力资源管理、管理科学、社会学等等。

9.读博专业：读博士可以选择与人力资源管理相关的专业或是更深入的社会学、教育学等领域。

10.国内知名专家学科带头人：这里介绍一下云南财经大学人力资源管理专业的知名专家——廖婷婷教授,她对员工技能体系和沟通等方面进行了深入研究，并发表了大量的研究论文。

11.就业城市及知名企业名称：毕业生可以在北京、上海、深圳、广州等地的大型企业或是各地政府机构、教育机构等相关行业找到工作。知名企业包括：腾讯、阿里巴巴、中国平安、华为、恒大地产等。

695分能上的人力资源管理有哪些？