根据考生的成绩和填报学校的招生情况，建议将江西财经大学人力资源管理专业填报在第二个位置。

考生预估2023年物理考试成绩为455分，未达到2019年江西财经大学人力资源管理专业的最低录取分数线459分，因此考生在正常录取条件下无法被该专业录取。但考虑到该专业仅招生1人，2019年录取最低分数线也仅为459分，可能存在因考生竞争优势或其他特殊情况下能够录取的可能性。但由于2023年批次分数线未公布，无法确定考生的具体名次排名和竞争情况，因此录取率难以预测，是否有冲刺可能性也无法确定。

然而，考虑到江西财经大学人力资源管理专业的招生对象不限于物理科目，考生在物理科目中的较高成绩可能会在一定程度上提高其录取的机会。另外，该专业所在的学校江西财经大学是一所知名财经类大学，其人力资源管理专业也具有较高的学科背景，因此该专业就业前景较好，薪资待遇较高。

综合考虑考生的成绩情况以及该专业的录取情况、学科背景与就业前景等因素，建议将江西财经大学人力资源管理专业填报在第二个志愿位置。

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江西财经大学人力资源管理专业好不好？

根据以上数据，综合分析江西财经大学人力资源管理专业情况如下：

1. 专业背景：江西财经大学人力资源管理专业学费较低，学制为四年。

2. 专业前景：人力资源管理专业因为市场需求大，属于热门人才类别，未来发展前景广阔。

3. 专业就业场景和趋势：该专业就业市场表现良好，就业场景以大中型企业和政府机关为主。未来随着社会对人力资源的需求不断增加，该专业的就业前景将更加广阔。

4. 薪资待遇：该专业的薪资情况因地区和企业不同而有所区别，一般而言，人力资源管理专业的起薪相对来说较高，中高级岗位的薪资水平也相对不错。

5. 发展空间：人力资源管理专业在企业和组织中具有广泛的应用，从初级到高级管理者的职业晋升通道有着相当广泛的发展空间。

6. 该专业国内地位：目前，该专业的地位还未得到广泛的认可，但随着市场的需求不断增加，其地位逐渐提升。

7. 该专业继续深造途径：该专业的硕士研究生专业方向包括人力资源管理、劳动经济学、劳动法学等。而对于想要攻读博士学位的学生来说，可以选择相关的人文管理、企业管理、社会学等方向进行深入研究。

8. 读研专业：硕士研究生专业方向包括人力资源管理、劳动经济学、劳动法学等。

9. 读博专业：可以选择相关的人文管理、企业管理、社会学等方向进行深入研究。

10. 国内知名专家学科带头人：数据中未提及。

11. 就业城市及知名企业名称：这需要具体根据地区和企业来考虑，该专业的毕业生一般会在广东、北京、上海、浙江等地就业，与其学科相关的知名企业有华为、腾讯、百度、阿里巴巴等。

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