三亚学院人力资源管理，435分到底够不够？

根据考生的资料和填报学校的情况，我们可以推荐适合的专业和学校。

三亚学院人力资源管理专业是一个不错的选择，它符合考生的选科方向和预估分数。根据2022年录取情况，该专业的最低录取分为431分，比考生预估的435分略低。考虑到考生所在省份为广西，填报该校的竞争会较大，录取率较低，但考生的分数高于最低录取分，有一定的录取可能性。考虑到本科二批的分数线为421分，本科一批的分数线为532分，考生处于中等水平，但未达到本科一批线的要求。

根据填报学校资料，该专业招生人数仅为2人，招生要求不限，即考生的选科方向不是该专业也可以报考。此外，学费为24800元，与其他本科专业相比较为合适，且三亚学院是一所综合性大学，将为考生提供多元化的人才培养和发展机会。

考虑到考生的分数较为接近最低录取分，冲刺成功的概率不高，建议将该专业填报在第二个或第三个位置，作为备选选择。同时，考生还应该填报其他符合自己条件和意向的专业和院校，做好全面的备选规划。

435能上什么学校？

三亚学院人力资源管理专业好不好？

根据提供的资料，以下是对三亚学院人力资源管理专业的分析：

专业背景： 人力资源管理专业是一门涉及人力资源战略、组织行为、员工关系、薪资福利、劳动法律等多方面知识的综合学科。该专业的核心目标是在保证企业效益的前提下，提高员工的满意度和贡献度，实现企业与员工的共同发展。

专业前景： 随着社会经济的发展，企业对人才的需求日益增长，人力资源管理专业的就业前景很广阔。未来，该专业的发展方向主要集中在数字化、智能化和多元化等方面，培养能够适应这些变革的人才。

专业就业场景和趋势： 人力资源管理专业的就业场景主要涵盖企业、政府、教育、社会组织等多个领域。未来该专业的趋势是数字化、智能化和多元化，因此，对于求职者来说，熟练掌握信息化技术和人工智能将成为重要的竞争力。

薪资待遇： 人力资源管理专业的薪资待遇在不同地区和不同企业中有所不同，但一般来说，该专业的起薪在3000-5000元之间，一般职位的薪资在8000-12000元之间，高级职位的薪资在15000-30000元之间。

发展空间： 人力资源管理专业的发展空间很大，可以通过工作经验不断晋升，成为管理层的一员。同时，该专业还具备创业的潜力，可以自主创业或开设自己的咨询公司。

该专业国内地位： 人力资源管理专业在国内处于发展初期，但随着社会对人力资源管理重视程度的提升和人才需求的增加，该专业的地位也不断得到提高。

该专业继续深造途径： 在人力资源管理专业毕业后，可以继续深造，如研究生阶段可以选择人力资源管理或人力资源开发等相关专业，博士阶段可以进一步深入相关研究领域。

读研专业： 人力资源管理、人力资源开发等。

读博专业： 人力资源管理、组织行为等。

国内知名专家学科带头人： 李克强、陈晓红、沈晓峰、王岚、弓建军等。

就业城市及知名企业名称： 北京市-中石油、中国银行、中国石化、腾讯等； 上海市-阿里巴巴、华为、工商银行、浦东发展银行等； 广州市-中国电信、中国移动、金融街基金、广发证券等。

435分能上的人力资源管理有哪些？