235分报考海南工商职业学院人力资源管理，我的决策过程

根据考生提供的资料，海南工商职业学院的人力资源管理专业2022年最低录取分为250分，而该考生预估的2023年考试分数为235分，低于专业的最低录取分数线。因此，该考生填报此专业存在较大的难度。根据招生人数和考分，我们可以预估录取率为低，冲刺可能性不大。

从薪资待遇来看，人力资源管理专业薪资普遍较高，且职业发展前景也较好。因此，对于考生有志于从事人力资源管理行业的人来说，这是一个具有较大吸引力的专业。

考虑到考生的成绩和位次情况，我们建议将该专业放在志愿填报的第三至第四个位置，以较小的概率作为备选填报，同时填报其他更适合自己的专业和学校。

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海南工商职业学院人力资源管理专业好不好？

海南工商职业学院的人力资源管理专业可在福建、河北、山东、广西各省份招收1名学生。根据选课要求，专业首选历史，再选不限或不设限。

专业背景：人力资源管理是一个综合性的学科，涉及管理学、心理学、社会学、法律学等多方面知识。旨在培养学生具备组织、管理现代企事业单位和社会组织的人力资源的能力。

专业前景：随着人才红利逐渐消失，人力资源管理已成为各企业的重要职能，呈现出快速发展的趋势，未来的就业前景非常看好。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业的毕业生在各类企事业单位的人力资源部门、社会组织的管理部门、政府机关的人事部门等处工作都有很大的机会。

薪资待遇：人力资源管理从业者的薪资待遇较为优厚，一般初级岗位的平均月薪在5000元左右，随着职业发展，薪资也会不断提高。

发展空间：人力资源管理涉及面广，能够从人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利等多个方面为公司贡献，因此具有较大的发展空间。

该专业国内地位：在国内的高校体系，人力资源管理专业已成为热门的应届生就业选择之一，在各大城市都有大量企业需要人力资源管理专业的人才。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业的研究生专业主要有：人力资源管理、人力资源开发与管理、公共管理、企业管理等。

读研专业：人力资源管理、人力资源开发与管理、公共管理、企业管理等等。

读博专业：在人力资源管理领域攻读博士的专业主要有人力资源管理、组织行为学等。

国内知名专家学科带头人：人力资源管理领域有一些知名的专家和学者，包括鲁春丽、冷夏泉、刘晓琳、张兆东等。

就业城市及知名企业名称：在中国，一些大城市如北京、上海、深圳、天津等都有大量企业需要人力资源管理专业的人才。知名的企业包括华为、阿里巴巴、腾讯、百度等。

235分能上的人力资源管理有哪些？