635分选择河海大学人力资源管理，我的心路历程

根据考生的考试成绩和填报学校的招生情况，河海大学的人力资源管理专业似乎并不是最适合该考生的选择。虽然该专业没有特定的选课要求，但是该考生的预估分数在2022年最低录取分数线以下，也低于预估分数线。因此，该考生想要被该学校录取，需要升高自己的分数。如果该考生非常喜欢人力资源管理专业，可以考虑将该专业放在志愿填报的第三到第五个位置，以防万一，同时在填报前再仔细考量。

目前无法准确预测2023年的招生情况，因此无法确定录取率或冲刺可能性。如果该学校专业竞争较激烈，则录取率可能会很低，冲刺可能性也会减小。如果竞争不是很激烈，则录取率会高一些，冲刺可能性也会相对增加。无论如何，考生的位次和考分都是关键因素，越高的位次和考分就会有更大的机会被录取。考生可以在志愿填报中将该学校作为备选之一，以保证自己有更多的选择余地。

河海大学--人力资源管理

635分能否进入双一流大学？

河海大学人力资源管理专业好不好？

根据你提供的信息，以下是我对河海大学人力资源管理专业的分析：

1. 专业背景： 人力资源管理专业是以人力资源规划、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、员工培训、组织管理等为核心内容的管理学科。

2. 专业前景： 随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的企业开始注重人力资源管理，因此人力资源管理专业的就业前景广阔。未来，随着劳动力市场的进一步开放和国家对人才的重视，人力资源管理专业的需求还将进一步增加。

3. 专业就业场景和趋势： 毕业生可以在各种企业、事业单位、政府机构、教育机构、咨询公司等领域从事人力资源管理和相关职业的工作。趋势来看，随着大数据的应用、物联网技术的普及和AI技术的发展，人力资源管理也将逐渐进入智能化时代。

4. 薪资待遇： 对于校招1-2名的人力资源管理专业的毕业生，薪资水平较高，一般在6-10k左右。对于有一定经验的人力资源管理人员，薪资水平在10-20k左右。

5. 发展空间： 由于人力资源管理工作涵盖了企业的所有方面，因此该专业毕业生在工作中将面临很多挑战和机会。通过具有竞争力的工作表现和不断的自我提升，毕业生可以获得更多的晋升机会和发展空间。

6. 该专业国内地位： 人力资源管理是一个不断发展的新兴学科，目前在国内的地位也越来越重要。许多大企业已经逐渐意识到人力资源的重要性，因此人力资源管理学科在落地应用方面也越来越受到建立。

7. 该专业继续深造途径： 毕业生可以选择继续攻读硕士、博士等研究生学位。人力资源管理相关的研究生专业包括人力资源管理、人力资源开发、劳动与社会保障、工商管理等。

8. 读研专业： 人力资源管理、人力资源开发、劳动与社会保障、工商管理等。

9. 读博专业： 同上。

10. 国内知名专家学科带头人： 河海大学人力资源管理专业国内知名专家学科带头人暂无。

11. 就业城市及知名企业名称： 河南、四川、新疆、河北、浙江、江苏等省份的大城市中均有不少企业需要人力资源管理专业人才。知名企业包括TCL、小米、华为、美团等。

635分能上的人力资源管理有哪些？