湖南理工学院人力资源管理，690分到底够不够？

根据考生的预估分数690分，可以初步预测该生在浙江省竞争中排名较靠前，但具体可能排名情况需要结合省内其他考生的实际分数情况来确定。

考虑到考生的选科是生物，而填报的院校和专业是人力资源管理，两者并不直接相关，因此该生的专业背景并不是很匹配。而且目前提供的院校专业招生数据是2022年的，对于2023年的招生情况还没有确定。因此需要关注2023年的招生情况是否会变化，以及该专业是否有放宽招生要求的可能性。

填报的学校是湖南理工学院，招生省份是浙江。根据该校2022年的最低录取分549分，考虑到该生估计分数为690分，高于最低录取分，因此初步判断该生有被该校录取的可能。但需要注意的是，该校针对特殊类型招生和体育类的分数线均低于最低录取分，考生如果符合特殊类型招生或体育类的条件，则有可能被优先录取。

另外，需要根据招生人数和考生的位次情况来预测录取率和是否有冲刺可能性。考虑到该专业招生人数为5人，并且考生在省内排名较靠前，因此可以初步预测该生录取率较高，有一定的冲刺可能性。但具体要根据该省其他考生的分数情况、填报该校该专业的人数以及录取规则等多种因素来综合分析。

综上所述，建议将湖南理工学院人力资源管理专业填在志愿填报中的第2-3个位置，可以作为一种较为安全的备选方案。如果该生希望冲击更好的院校和专业，则可以在填报时将这个专业作为后备选择。同时，需要关注该专业2023年招生情况是否会变化，以及该省其他竞争对手的分数情况等因素。

690分能否进入985高校？

湖南理工学院人力资源管理专业好不好？

湖南理工学院的人力资源管理专业，学校通过对多个省份的招生情况来看，该专业是一个相对热门的专业，但也存在比较大的差异性。下面将从背景、前景、就业、发展、深造、就业城市以及知名企业等方面进行分析。

1. 专业背景：人力资源管理专业是培养具备人力资源管理理论与实践能力的高素质人才，主要学习人力资源管理、劳动关系协调、经济法律、企业战略管理等相关知识与技能。

2. 专业前景：随着社会的不断发展和企业对人力资源管理需求的不断增长，人力资源管理专业的就业前景越来越广阔。毕业生可以选择到各种类型的企业、机关事业单位工作，如人力资源部门、招聘机构等，也可以成为职业顾问、自主创业等。

3. 专业就业场景和趋势：大学毕业生从事人力资源管理相关工作的广度和深度在不断增加。毕业生可以选择到各种类型的企业、机关事业单位工作，如人力资源部门、招聘机构等，也可以成为职业顾问、自主创业等。在就业趋势上，随着新技术的引入，人力资源管理的档案管理、培训评估、薪酬设计等工作正在不断地智能化。

4. 薪资待遇：人力资源管理专业的薪资待遇因地区、公司规模、行业等而异。一般来说，毕业生的起薪较为稳定，但随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平相对较高。

5. 发展空间：人力资源管理专业毕业生成长路径比较清晰，发展空间相对比较大。毕业后可以进入人力资源管理专业的职业领域，也可以转入与之相关或非相关的工作领域，甚至自主创业。

6. 该专业国内地位：人力资源管理专业在我国属于新兴专业。目前，全国专业设置数量超过100个，人才需求量逐年增加。

7. 该专业继续深造途径：毕业生可以选择进入研究生院深造，主要学习人力资源管理、劳动关系协调、经济法律、企业战略管理等相关知识与技能，并有机会自主创业。同时，人力资源管理专业也为博士生的深造提供了广阔的学术研究领域。

8. 读研专业、读博专业：研究生阶段可以选择目前比较热门的专业，如人力资源管理、企业管理、市场营销、财务等。

9. 国内知名专家学科带头人：在人力资源管理领域，有不少领军人物，如南开大学的李梅、北京大学的王兆普、电子科技大学的杨敏等。

10. 就业城市及知名企业名称：人力资源管理专业的毕业生主要就业于大中型企业、事业单位、政府机关等，在沿海发达地区和一些中西部工业城市就业市场比较活跃。知名企业包括腾讯、阿里巴巴、华为等。

690分能上的人力资源管理有哪些？