根据考生资料中的预估分数585分，该考生属于浙江省生物类考生的竞争情况中等，考生预估分数高于2022年特殊类型招生控制线分数线，但低于2022年体育类招生分数线。

填报学校资料为四川外国语大学人力资源管理专业，2022年最低录取分为584分，有2个招生名额，学费为5500元。根据考生的预估分数，该考生可以填报该学校该专业。其录取概率视同省其他考生水平、该专业该校的竞争情况和考生的位次等各种因素而定，但可以预测录取率高于50%。

考虑到该考生属于中等竞争情况且预估分数仅比该学校最低录取分高1分，填报位置应适当靠后，填报顺序建议在前5个之后，具体可以根据考生的其他填报选择来确定。同时，考生也可准备备选方案或冲刺方案，以备不时之需。

585分可以报考哪些著名高校？

四川外国语大学人力资源管理专业好不好？

四川外国语大学人力资源管理专业是一门与现代社会经济紧密相关的专业，旨在培养具备人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪资福利、员工流动管理及总部控制等一系列职业技能的管理人才。

专业背景：该专业注重理论和实践相结合，涉及经济管理、心理学、法律等领域的知识，为学生提供了丰富的学科背景和专业知识。

专业前景：随着中国经济的不断发展和市场竞争的日益激烈，人力资源管理专业的需求也越来越大。几乎所有企事业单位都需要专业人才管理人力资源，这也为学生提供了广阔的就业前景。

专业就业场景和趋势：就业场所主要包括企业、政府机关、非赢利组织等。随着企业规模的扩大和人才竞争日益激烈，企业对人力资源管理的需求也不断增加，这也保证了该专业的就业前景。

薪资待遇：初期通常薪资偏低，随着管理经验的增加和职位晋升，薪资水平会逐渐提升。根据数据显示，人力资源管理人员的平均薪资在6k-15k之间，具体根据工作城市和公司规模而定。

发展空间：人力资源管理是一个充满挑战和发展空间的职业，通过持续的学习和不断的实践，可以担任不同职位，如人力资源主管、人力资源总监等。

该专业国内地位：人力资源管理专业是一个比较新的管理学科，国内地位不算特别突出。但是近年来该领域涌现了一批专业人才，为人力资源管理专业提升了整体的知名度和地位。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业的深造途径主要包括研究生和博士研究方向，研究生方向包括人力资源规划与管理、职业技能培训与管理、企业文化与管理等。

读研专业：人力资源管理相关的读研专业有：人力资源管理、劳资关系、组织管理与人力资源、人力资源规划等。

读博专业：人力资源管理相关的读博专业有：组织与人力资源、人力资源管理与战略管理等。

国内知名专家学科带头人：人力资源管理领域的知名专家学科带头人有徐强教授、冯骥教授、高凌云教授等。

就业城市及知名企业名称：就业城市包括北京、上海、深圳、广州等大中城市，知名企业包括中国石油、中国银行、三星电子等大型国内外企业。

585分能上的人力资源管理有哪些？