吉首大学人力资源管理，465分到底够不够？

根据考生资料和填报学校资料，吉首大学的人力资源管理专业需要的最低招生分数为467分，而考生预估的分数为465分，因此，考生的录取可能性较小。如果考生非常喜欢这个专业和学校，可以将它填在第三或第四个志愿位置，但是要注意不要将此作为第一志愿，以免错失其他更有机会的录取机会。

考虑到该专业录取人数为2人，同时考虑到广西省的市场竞争情况，预计该专业的录取率较低，大概在10%左右，冲刺概率不高。建议考生在填报志愿时，除非非常喜欢该专业和学校，否则不应将其作为第一志愿。

你知道465分能考上哪些学校吗？

吉首大学人力资源管理专业好不好？

吉首大学人力资源管理专业情况：

1.专业背景：人力资源管理专业是一门综合性的社会科学，主要研究人力资源的组织、开发、管理和运用等基本理论、方法和技术。

2.专业前景：随着社会的不断发展，人力资源管理专业的重要性越来越被重视，未来的就业前景非常广阔，能够在各种企事业单位、政府机关及中介机构等方面找到合适的工作岗位。

3.专业就业场景和趋势：能够在人力资源管理、人事管理、招聘等领域就业，并且未来趋势非常好，随着社会的发展，对人力资源管理的需求在逐步增加。

4.薪资待遇：人力资源管理专业的薪资待遇在不断提高，一般起薪在4000-7000元/月之间，工作3-5年后薪资水平在8000-12000元/月之间。

5.发展空间：人力资源管理专业在职业发展方面也非常广阔，可以从基层的人事专员、招聘专员等职位一步步向上晋升，担任人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监等职位。

6.该专业国内地位：人力资源管理专业在国内处于比较青睐的地位，并且未来的前景也非常好。

7.该专业继续深造途径：毕业生可以选择考研究生进一步深造，研究生阶段可以选择相关的人力资源管理、人力资源开发、组织行为学等专业。

8.读研专业：研究生阶段可以选择相关的人力资源管理、人力资源开发、组织行为学等专业。

9.读博专业：博士阶段可以选择相关的人力资源管理、人力资源开发、组织行为学等专业。

10.国内知名专家学科带头人：目前，国内知名的人力资源管理专家有张兆勇、陶学清、秦宜智等。

11.就业城市及知名企业名称：就业城市非常广泛，主要是在一线和二线城市，知名企业有中国石化、中国石油、中国工商银行、中国人寿保险等。

465分能上的人力资源管理有哪些？