505分报考长沙民政职业技术学院人力资源管理，我的决策过程

根据考生资料，考生预估2023年分数为505分，高于2022年该院校人力资源管理专业最低录取分数线500分，有录取可能性。

该专业在浙江省属于非热门专业，竞争相对较小。该院校的专业背景为职业技术学院，以培养实用型人才为主，人力资源管理专业也是以实践为主要教学内容。

考生分数高于艺术类专业（平行录取一段）的编导类和影视表演类分数线，说明考生在该专业方向上有一定的天赋和优势。

从考生的位置选择方面考虑，该院校在浙江省内为民办职业技术学院，相对于其他省属高职院校并不是特别优秀，因此考生可以选择在填报志愿中将该院校放在中段或后半段位置。

在考虑录取概率和冲刺可能性时，尽管考生分数高于该专业2022年最低录取分数线，但该专业2019年和2020年的实际录取分数线均在530分以上，因此建议考生在后备志愿中填写相关专业。

505分能否进入985高校？

长沙民政职业技术学院人力资源管理专业好不好？

长沙民政职业技术学院人力资源管理专业，是一门解决组织内人力资源问题的学科，对培养管理人才有着重要的作用。以下是该专业在各省份的招生情况：

黑龙江省：招收两个人，最低分为313或360，最低位次分别为82487和26915，学制三年。

云南省：招收两个人，最低分为418或520，最低位次分别为106024和36154，学制三年。

福建省：招生两个人，最低分为411或463，最低位次分别为103408和31848，学制三年，选课要求是首选历史，再选不限。

吉林省：招收四个人，最低分为300或362，最低位次分别为68741和23384，学制和学费未知。

内蒙古自治区：招收两个人，最低分为313或347，最低位次分别为60893和21044，学制和学费未知，选课要求是第1次填报。

河北省：招收六个人，最低分为426或437，最低位次分别为181910和72222，学制三年。

重庆市：招收两个人，最低分为418或449，最低位次分别为81885和26870，学制未知，选课要求是不限。

辽宁省：招收两个人，最低分为339或433，最低位次分别为42248和76174，学制三年。

山东省：招收一个人，最低分为450，最低位次为270998，学制三年。

浙江省：招收三个人，最低分为501，最低位次为165968，学制三年。

广西壮族自治区：招收六个人，最低分为372或432，最低位次分别为120301和48668，学制三年。

广东省：最低分数线为454或461，最低位次分别为85579和223348，招生人数和学制未知。

根据以上数据，我们可以发现人力资源管理专业在大多数省份招生人数较少，竞争性较高。此外，在福建省招生时，该专业的选课要求是首选历史，再选不限，需要特别注意。

在未来的就业和发展方面，人力资源管理专业面对的是不断增长的市场需求，越来越多的企业需要专业的人力资源管理人才。毕业生可选择就职于各种规模的企事业单位、政府机关以及人才招聘公司，发展空间较为广阔。此外，继续深造的途径包括人力资源管理类研究生专业和相关的经济管理类研究生专业。目前，人力资源管理专业在国内并没有很高的知名度，但随着市场对该领域的需求增加，该专业的地位有望提升。

根据最新的数据显示，人力资源经理的平均薪资水平在9-11k之间，而从事人力资源方向的职业发展需要经过三到五年的磨练过程之后才有发展机会。读研专业建议选择人力资源管理类、企业管理类、劳动人事管理类等专业，读博专业则可以选择人力资源与组织行为学、管理科学与工程等专业。

就业城市方面，大中小城市都需要人力资源管理人才，大型企业、政府机关和人才中介机构等都是就业的重点对象。知名企业包括华为、阿里巴巴、腾讯、百度等。在国内该专业的知名专家学科带头人较少，需要进一步推广和发掘潜力。

505分能上的人力资源管理有哪些？