605分考上天津农学院人力资源管理，我的经验分享

根据考生的资料和填报学校的资料，可以进行以下分析：

1. 该考生浙江省内历史科目的预估分数为605分，明年的批次分数线还未公布，但特殊类型招生控制线为592分，说明该考生的分数优异，高于大部分考生的水平。

2. 考生的选科为历史，这意味着他对人文社科类学科有比较大的兴趣，同时也意味着他在文化素养方面有一定的优势。

3. 该学校的招生情况，专业为人力资源管理，招生人数为1人，学费为4400元，选课要求不限，该专业可能相对较为冷门，但从招生人数来看竞争并不激烈。

4. 该学校的最低录取分为552分，考生预估的分数比最低录取分高了53分，这是一个比较明显的优势。

5. 考生和该学校的招生省份都在浙江，这意味着该省的考生相对来说会更多，竞争压力也会更大。

6. 从薪资待遇方面来看，人力资源管理专业的薪资水平相对不错，可以在未来带来一定的经济收益。

基于上述分析，可以得出以下结论：

1. 该考生的录取概率较大，因为他的预估分数高于该学校的最低录取分，且该专业招生人数较少，竞争不激烈。

2. 该考生有一定的冲刺可能性，可以在他填报的志愿序中将该学校的专业排在靠前的位置。

3. 鉴于该学校的专业相对冷门，考生可以在填报志愿时将其作为备选志愿之一，不需要将其放在第一志愿位置。

605分能否考上重点大学？答案揭晓！

天津农学院人力资源管理专业好不好？

根据以上资料，分析如下：

1. 该学校的人力资源管理专业招生范围较广，包括黑龙江、天津、四川、内蒙古、河北、浙江、广西、江苏、云南、新疆、甘肃和山西等省份。

2. 专业背景：人力资源管理专业培养具备较好的人际沟通、组织管理及资源协调等能力的人才，涉及人力资源规划、招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理等方面。

3. 专业前景：随着社会经济的发展和企业管理水平的提高，人力资源管理专业的需求逐渐增加，就业前景较为广阔。

4. 专业就业场景和趋势：人力资源管理专业的就业范围涉及国有企业、民营企业、外资企业、政府机构、事业单位等多个领域，就业趋势逐渐朝着网络化、智能化、服务化等方向发展。

5. 薪资待遇：该专业初入职场的平均薪资较为一般，一般在3000-5000元，但随着工作经验的增加和职业素养的提升，薪资待遇也会逐渐提高。

6. 发展空间：从人力资源部门到高层管理，再到独立创业，这个专业的发展空间十分广阔，只要自身素质过硬，就能逐渐取得越来越高的职位。

7. 该专业国内地位：人力资源管理专业在国内处于比较重要的位置，是国家重点支持的新兴专业之一。

8. 该专业继续深造途径：该专业毕业生可以选择继续深造，例如人力资源管理硕士、劳动关系硕士等相关专业。

9. 读研专业：人力资源管理专业毕业生可以选择人力资源管理、企业管理等相关专业读研究生。

10. 读博专业：人力资源管理专业毕业生可以选择人力资源管理、管理科学与工程等相关专业读博士。

11. 国内知名专家学科带头人：天津农学院人力资源管理专业的师资力量较为雄厚，有多位著名专家学者担任学科带头人，例如著名人力资源管理专家王建华教授。

12. 就业城市及知名企业名称：该专业的就业城市较为集中，涉及天津、北京、上海、广州、深圳等地，知名企业包括阿里巴巴、腾讯、华为、国家电网、中移动等。

605分能上的人力资源管理有哪些？