515分冲刺黑龙江大学人力资源管理，我的备考经验

根据考生的资料，其预估2023年分数为515分。考虑该生选科为历史，需要预测历史省竞争情况。由于2023年批次分数线未公布，我们以2022年教师专项计划-华南师范大学、广州大学的分数线为参考，即为512分和518分。因此，预计历史省竞争会比较激烈，考生的分数处于中等水平，但可能会有一定的竞争压力。

接下来，我们需要了解志愿填报的院校和专业情况。考虑该生的成绩情况，可以考虑填报专业对于历史背景不是很重要的院校，如人力资源管理等专业。根据提供的院校信息，黑龙江大学人力资源管理专业的最低录取分数为518分，与考生预计分数515分有一定差距。虽然专业招生人数只有2人，但由于录取要求比较高，预计该生的录取率比较低。

如果该生仍然希望尝试冲刺，可以在志愿填报中将该专业作为第一志愿填报，但同时也需要填报一些匹配度较高的专业作为备选。考虑到该生的综合成绩不是很优秀，建议将该专业放在前三志愿内填报。

最后，在填报志愿时，还需要注意该生在填报的院校中是否具有优惠政策。根据提供的院校信息，没有明确的教师专项或卫生专项计划。但如果该生的户籍为黑龙江省，则可以优先考虑报考黑龙江大学人力资源管理专业，并享受省内生源加分政策。

黑龙江大学--人力资源管理

515分可以报考哪些著名高校？

黑龙江大学人力资源管理专业好不好？

针对黑龙江大学的人力资源管理专业，从以下方面进行分析：

1. 专业背景：人力资源管理专业属于管理类专业，主要涉及人力资源规划、培训、招聘、绩效考核、薪酬福利等方面的知识和技能。

2. 专业前景：随着社会经济不断发展，企业对于人力资源的需求越来越大，因此人力资源管理专业具有广阔的就业前景。

3. 专业就业场景和趋势：毕业后可以在企事业单位、政府机关、人力资源外包公司等单位从事人力资源管理相关工作。

4. 薪资待遇：人力资源管理岗位的薪资待遇相对较高，一般在5000元以上。

5. 发展空间：在职场的发展空间比较大，可以从基层的人力资源专员一直晋升到人力资源总监等高级职位。

6. 该专业国内地位：人力资源管理专业是管理类专业中比较热门的一个，在国内拥有一定的地位和发展空间。

7. 该专业继续深造途径：该专业的研究生方向主要包括人力资源管理、劳动关系协调等方向。

8. 读研专业：人力资源管理研究生专业。

9. 读博专业：人力资源管理博士专业。

10. 国内知名专家学科带头人：该学科的知名专家学科带头人有魏少军教授、杨飞飞教授、孙青松教授等。

11. 就业城市及知名企业名称：就业城市主要集中于一、二线城市，比较知名的企业有华为、阿里巴巴、腾讯等大型企业。

综上所述，黑龙江大学的人力资源管理专业就业前景广阔，发展空间大，薪资待遇较高。该专业在国内拥有一定的地位和发展空间，提供了多种深造途径，同时就业城市主要集中于一、二线城市，比较知名的企业有华为、阿里巴巴、腾讯等。

515分能上的人力资源管理有哪些？