465分选择广西职业师范学院人力资源管理，我的心路历程

根据考生的预估2023年分数为465分，考生处于广西省文科竞争激烈的情况下。由于填报学校资料中的人力资源管理专业最低录取分为467分，因此该考生需要通过高考加油努力，以期望进入该专业。同时需要注意的是，人力资源管理专业是面向全省招生的，并没有选科限制。因此，该考生可以考虑在填报志愿时将该专业作为备选之一。

针对该学校的该专业录取率，由于2023年的招生情况尚未确定，因此无法确切预测。但是根据2022年的最低录取分和招生人数50人的情况来看，该专业的录取难度相对较大，录取率较低。因此，如果该考生非常具有冲刺精神并且对该专业有强烈的兴趣，那么可以在志愿填报时将该学校的该专业放在前几个志愿中，以增加录取机会，但需要注意将该学校的该专业作为冲刺志愿的同时，也需要在其他志愿中填报符合自己考分和位次的学校和专业，以备不时之需。

最后，对于该学校该专业的薪资待遇，由于具体情况取决于毕业生个人能力和就业市场情况等因素，无法确定具体薪资待遇。但是据了解，人力资源管理专业是当前较为热门的专业之一，毕业后有很好的就业前景。因此，该专业的薪资待遇相对较高，但具体情况还需根据毕业时的就业情况而定。

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广西职业师范学院人力资源管理专业好不好？

专业背景：人力资源管理是一门管理学科，其主要涵盖人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面。目前，随着人才流动和用工形态的不断变化，人力资源管理的重要性日益突出。

专业前景：人力资源管理专业能够使学生熟悉企业管理中的人力资源流程和规划，掌握用人原则和策略，具备员工培训、工资管理、社会保险及劳动法等专业技能，成为人力资源管理领域的专业人才。目前，各大企事业单位都需要人力资源管理人才，该专业前景广阔。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生可就职于各类企事业单位，如民营企业、国有企业、外资企业、政府机构、事业单位等。未来，随着中国经济持续快速发展，这些单位对人力资源管理人才的需求也将不断增长。

薪资待遇：根据相关统计数据，人力资源管理专业毕业生月薪普遍在5000元-8000元之间，具体薪资水平与所在的城市、企业规模以及毕业生的专业素质和经验等因素有关。

发展空间：人力资源管理专业毕业生可以从事人力资源工作，逐渐成长为人力资源部门的中高层管理者，或转型成为企业高管、人力资源咨询师、培训师等职业。发展空间可谓广阔。

该专业国内地位：随着人力资源管理的重要性逐渐突出，该专业在国内的地位也越来越重要。国内很多企业开始注重人力资源管理，优化用人体系和管理流程，而人力资源管理专业的毕业生在这一过程中扮演了至关重要的角色。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业毕业生可通过就读硕士研究生学位课程，深入学习人力资源管理专业理论和实践经验，进一步提升自身素质。

读研专业：人力资源管理专业毕业生读研主要选择管理类、人力资源类、心理学类、社会学类、劳动与社会保障类等专业。

读博专业：人力资源管理专业毕业生读博主要选择人力资源类、管理类、社会学类、劳动与社会保障类等专业。

国内知名专家学科带头人：在这个领域，国内知名专家包括：阎学通、汤则成、祝祖安、房志华、喻红庆等。

就业城市及知名企业名称：毕业生可在北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆等一线城市，以及更多的二三线城市找到就业机会。国内知名企业包括：华为、阿里巴巴、腾讯、中石化、中海油、万科、海尔集团等。

465分能上的人力资源管理有哪些？