根据考生的预估分数445分，该生的成绩处于本科批次分数线以上，但距离特殊类型招生控制线分数线还有一定的距离。考虑到历史科目在重庆的竞争情况较为激烈，考生的位次可能不太理想，因此录取并不是非常稳妥。

针对填报学校资料提供的信息，南昌工学院的人力资源管理专业是面向不限选课要求的招生（也就是不要求具备某些特定课程成绩），考生能够满足该要求。此外，南昌工学院的专业录取分数线为440分，高于该生的预估分数。但是，专业招生人数仅为2人，竞争非常激烈，因此录取率并不高。此外，南昌工学院的人力资源管理专业的学费为26000元，处于普遍水平线内。

综合以上信息，考生可以将南昌工学院的人力资源管理专业作为第三或第四志愿填报，因为虽然存在一定的冲刺可能性，但因为录取率较低，不宜将其作为主要志愿填报。同时，考生还需综合考虑其他高校的招生情况和专业要求，并谨慎选择填报志愿。

445分能否进入重点大学？

南昌工学院人力资源管理专业好不好？

根据南昌工学院人力资源管理专业的招生情况和相关要求，以下是对该专业的分析：

1. 专业背景：人力资源管理是一门涉及人与组织之间互动、学习和发展的学科，涉及管理和发展人力资源的原则、方法和技术。

2. 专业前景：随着社会的进步和人们对人力资源管理的日益重视，该专业的需求逐渐增加。目前，国内的许多企业组织都设立了人力资源部门，并需要具备相关专业知识和技能的人才来管理和发展企业人力资源。

3. 专业就业场景和趋势：人力资源管理专业的毕业生通常就业于各类企事业单位、政府机关和非营利组织等，例如：人力资源部门、招聘公司、人才储备部门、培训部门等。未来，随着智能化、信息化、社交化和全球化的发展，人力资源管理专业的需求量和就业前景将持续增长。

4. 薪资待遇：人力资源管理专业的薪资待遇不错。据不完全统计，本专业毕业生的平均薪资约在5000元至10000元之间，一线城市和外企的薪资更高。

5. 发展空间：人力资源管理专业的发展空间较大，未来不仅需要掌握好传统的人力资源管理方案，还需要综合掌握新的社会科技应用和政策法规变动等因素。

6. 该专业国内地位：目前，在国内高校人文社科类专业中，人力资源管理专业属于较受欢迎的一类。南昌工学院的该专业也排名比较靠前。

7. 该专业继续深造途径：该专业的研究生毕业后可以选择就业或者进入博士研究生阶段深造。研究生院部分开设的研究生专业为：人力资源、企业管理、社会福利事业管理等。

8. 读研专业：研究生院部分开设的研究生专业为：人力资源、企业管理、社会福利事业管理等。

9. 读博专业：该专业的博士研究生在就业上也有一定的优势。开设的博士专业为：劳动与社会保障。

10. 国内知名专家学科带头人：南昌工学院人力资源管理专业有一些国内知名专家、学者，如：许燕平教授、张光萍教授等。

11. 就业城市及知名企业名称：我国的人力资源管理需求量较大，市场潜力较大，且该专业毕业生的就业城市较为分散，人才需求量较大的城市有：北京、上海、深圳、广州、成都等。知名企业有：华为、阿里巴巴、百度、腾讯、小米、京东等。

445分能上的人力资源管理有哪些？