565分选择广西财经学院人力资源管理，我的心路历程

鉴于该考生预估分数为565分，低于2022年特殊类型招生控制线分数线569分和广西财经学院人力资源管理专业2022年最低录取分564分，因此该生在填报志愿时可能存在较大的风险性。然而，由于财经学院人力资源管理专业招生人数只有3人，因此有一定的冲刺可能性。

建议将该专业填报在第四至六志愿位置，用于冲刺选择。在其他志愿位置上，考生可以选择其他专业或院校，作为备选方案。同时，也建议该考生关注2022年海南省的新的特殊类型招生控制线分数线和国家专项计划批分数线，以便更好地进行志愿填报。

565分可以报考哪些高校？

广西财经学院人力资源管理专业好不好？

专业背景：人力资源管理专业是以企业人力资源为研究对象，培养从事企业人事招聘、培训、考核、薪酬管理、劳动关系协调等方面工作的人才。该专业在经济、管理和社会科学等领域具有重要地位。

专业前景：人力资源管理是与企业生产经营密切相关的重要学科，它的理论和实践成果直接影响着企业的人员管理和人力资源开发。未来，随着国内市场经济加速发展，企业对人力资源需求将日益增多，人才市场将呈现出较好的形势，提高人力资源管理能力的人才将更加受到重视和追捧。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生可以在各行各业的企业、政府机构和非营利组织等处从事人力资源管理工作。未来，人力资源管理职场将更注重高端、全面、专业的人力资源管理人才，具有专业技能和实际经验的人力资源管理人才将越来越受到欢迎。

薪资待遇：人力资源管理的薪资待遇较为丰厚，毕业生通常可以在起薪5000元以上。工作经验提高后，薪资待遇将更高，可以达到10万元甚至更高。

发展空间：人力资源管理领域的职业发展空间非常广阔，毕业生可以在公司内部担任人力资源管理的职位，也可以担任人力资源管理公司的招聘、面试、企业咨询等工作，发展空间很大。

该专业国内地位：人力资源管理专业在国内大学排名中较为靠前，目前是相对备受重视的学科。人力资源是企业内部管理的重要组成部分，国内企业及学术界对人力资源管理专业的意识越来越高。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业的研究生阶段可以选择人力资源管理硕士或人力资源博士，学生可以选择国外著名高校进行进一步学习深造，通过研究和实践不断提高自己的专业素质。

读研专业：人力资源管理硕士

读博专业：人力资源管理博士

国内知名专家学科带头人：菲利普•莫莫卡教授、丹尼尔•坎特里尔教授、刘振平教授等。

就业城市及知名企业名称：毕业生可以在国内一线城市如北京、上海、广州、深圳、杭州等进行就业，在知名企业如阿里巴巴、腾讯、华为、三星、万达等从事人力资源管理工作。

565分能上的人力资源管理有哪些？