多做:做花时间在业务上、别人用时，你就用时、时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干。

多问:不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案

多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他，

多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。

每天上班衣着整洁

不要得理不饶人、学会谦让

学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。

学会先帮助别人，不求回报。