1月份开退休工资是当月工资。1月4号退休1月份是没有退休金的。劳动部门对时间的认定是以月为单位，1号到月底都认定为当月，而当月的工资是由原工作单位发放的，社保机构发放的退休金则是从次月发放，也就是说1月3号退休的人员是要等到2月份才能领取到退休金。

咨询记录 · 回答于2022-08-30

1月份开退休工资是上个月还是当月工资

亲,您好,很高兴为您服务~1月份开退休工资是当月工资。1月3号退休1月份是没有退休金的。劳动部门对时间的认定是以月为单位，1号到月底都认定为当月，而当月的工资是由原工作单位发放的，社保机构发放的退休金则是从次月发放，也就是说1月3号退休的人员是要等到2月份才能领取到退休金。

拓展资料：1月1ri退休当月是没有退休金的。职工到了退休的月份，符合国家规定条件的就可以办理退休手续。退休手续由各个单位的人事部门负责办理和呈报省社保中心。职工到了退休的月份并不意外着当月就有退休金。退休金都是到达退休月份之后的下个月才有，因为本月还是在职职工，开正常工资。

2020年12月份和2021年1月份退休养老金会有什么区别呢？这是两个不同的年份退休，所以说他所对应的社会平均工资也是有所不同的，因为我们在办理退休的过程中，都是取决于上一年度的社会平均工资来确定我们养老金的待遇。所以2020年退休是取决于2019年的社会平均工资，那么2021年退休是取决于2020年的社会平均工资，两年的社会平均工资会有一个不同的待遇水平。

还有一方面的影响，就是因为一个是在前一年的年底退休的，另外一个是在第2年的年初退休的，所以说在12月份退休的人员是可以享受到2021年养老金的正常增长，当然它的前提条件是养老金确实能够正常增长，所以我们在2021年就可以享受到养老金的增长，但是作为202011年1月份退休的人员，就无法享受到这个21年养老金的增长。

所以很明显这个年初退休，比起年底退休的人员来说，要少增长一年的养老金，因为毕竟这一年养老金的增长也是一笔不少的收入，所以说在年底12月份之前退休，对于自己来说是更加有利，如果说你的生日是12月份的，那么就要及时的在12月份办理退休，享受养老金的待遇，这样的话对自己来说可以获得一个更高的收入水平。

12月打。根据相关资料查询：2020年12月份退休的，可以享受到第2年养老金的正常增长。而2021年1月份退休的，虽然只晚了一个月，却只能等到2022年养老金调整，才能够享受到养老金的增长。

相差10%的过渡率。12月退休和次年1月退休还是有差别的。例如2021年12月退休，中人养老金重新核算的过渡率是70%，而2022年1月退休，中人重新核算的养老金过渡率是80%，按同一职务正科级对比，相差10%的过渡率，应该相差500元左右。而2021年12月退休人员，可以列入2022年全国增加退休人员养老金的范围内，可比2022年1月退休者多领近200元。

有区别，关键是涉及到退休金提高的问题，到了第二年社平工资肯定比第一年高一点。

退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

扩展资料

退休金主要分类：

按退休金筹措方式：在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

按退休金给付的确定方式：退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。

按职工是否参与提取退休基金分：退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法和非共同提取退休金办法。

按退休金的支付方式：退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

参考资料：百度百科-退休金