辞职理由怎么写(个人离职申请 简短)

辞职理由怎么写？

辞职需要理由吗？辞职不需要理由吗？这个问题不好回答。关键是辞职理由怎么写？每个人辞职总有一个理由，一个员工要辞职，领导总会要求提交一个离职的原因。下面是小编为大家带来的38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写，希望大家能够喜欢！

辞职有理，休息无罪。下面是职场中各色人等38个辞职的理由，或许某一天会对你有用。看完本文，辞职理由怎么说这个难以启齿的问题，将不再困扰着你。我相信还有更多辞职的最好理由，只是小编还没收集到。

38个辞职的理由

一、以家庭原因辞职的理由

1、家里孩子太小，离不开。

2、家里准备盖房子。

3、家里庄稼要开始收割。

4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)

二、以个人原因的辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

三、以公司原因的辞职理由

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

6、领导对我不公。

7、车间太热。

8、管理太严。

9、分配的岗位不好。

10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。

12、车间里的活太重。

四、以其他原因辞职的理由

1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。

3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

4、我女朋友怀孕了。

离职原因怎么写比较好

1、因住所搬离公司地点较远，上班不便特提出离职，请公司批准辞职。

2、父母生病了，需要回家照顾，请公司批准。

3、家里孩子太小，家里父母照顾不了，孩子离不开，请公司批准辞职。

4、家里准备盖房子，全家人都要回家，请公司批准辞职。

5、家里农忙没人干，只能回家帮父母，请公司批准辞职。

6、家里发生了邻里纠纷，要回去处理，请公司批准辞职。

7、兄弟或姐妹要结婚，自己作为家中长子／姐需要回家操办，请公司批准辞职。

8、因个人感受无法接受继续工作的辞职理由

9、工作压力大，身体吃不消，请公司批准辞职。

10、回去结婚，父母要求回家，请公司批准辞职。

11、去读书继续深造，请公司批准辞职。

12、本人水土不服，没有精神上班，请公司批准辞职。

13、非常想家，想回家看看，请公司批准辞职。

14、自己智商低，老学不会，请公司批准辞职。

15、不适应目前的岗位工作，太累了，请公司批准辞职。

16、个人在这里没有发展，没出息，请公司批准辞职。

辞职理由怎么写？

其实辞职的理由总归起来就三个方面：钱少事多离家远。但是在写辞职申请时千万不能这么写，毕竟大家相处过一段时间，面子上也过不去。但是说得太轻，怕老板不放人，说得太重，又怕被怀疑真实性。那么辞职的理由怎么写比较好呢？看看下面这些参考答案。

一、个人原因辞职

1、工作强度大，身体吃不消，所以想要回家休养一段时间。 2、到了适婚的年级，家里催着结婚了，自己要回去结婚。 3、自己太笨，学不好技术。 4、感觉自己的能力还不行，想要回去读书/考研，提高一些学识。

5、工作的地方离家太远了，我比较想家，想找一份离家里近一点的工作。

6、家人安排了我出国。

7、工作的内容我没有能力处理，不太适合这份工作。

8、我承受不了这样的工作压力。

9、我个人在这里没有发展。

二、公司原因辞职

1、工资太低，无法保障自己的基本生活开支。

2、管理太严，氛围太压抑，受不了这种气氛。

3、生活及住宿条件不好。 4、办公环境差，容易受到影响。

5、在公司没有未来

6、工作任务重，压力大，工作太辛苦。

7、领导对我有意见，在工作方面有些不公。

8、分配的岗位不好。

三、家庭原因辞职

1、孩子才出生不久，家里没有人照顾，需要回家照顾孩子。 2、家里准备盖房子。

3、家里房子被征收。

4、父母年级大了，想要回家多陪陪他们。

5、家里出了点事，需要回家处理

6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

四、其他原因辞职

1、不太喜欢公司的欢迎，想要换一个轻松一点且自己感兴趣的工作。2、我亲戚叫我到他那里去。3、不想工作。4、准备自己创业开店。5、我女朋友怀孕了，我需要回去照顾她，并且准备办婚礼。6、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。7、我老公(老婆)不要我干了。8、在这里体现不出我的人身价值。

辞职理由怎么说最好

辞职理由怎么说最好_无法拒绝的辞职理由大全

辞职理由怎么说最好，这涉及到能否不让老板或领导下不了台而难堪；而无法拒绝的辞职理由，能助您尽快离职，开始新的生活，所以有说服力且让对方无法拒绝的辞职理由就显得很重要了，一方面是让自己能顺利的辞职成功，另一方面又不能让老板领导难堪，首先是辞职的后续工作还需要公司各部门及同事的合作，再有如果以后还在同一行业，以免再见面或合作时的不愉快。好的辞职理由即能达到领导同意又不损害公司名誉。那么有哪些让公司老板或领导无法拒绝的辞职理由呢？

一、辞职理由大汇总

1、最笼统的辞职理由：个人原因或家庭原因比较来说这个辞职的理由，其实也是很多人都曾经使用过的，确实个人的原因，有的时候不大方便说，而公司也不会过多的去询问，所以直接说个人的原因，一般来说不会得罪人，事情也不会那么的多。

2、最无奈的辞职理由：孩子太小，需要人带。因小孩还小,需要我用更多精力照顾小孩。由于不能更好兼顾家庭和工作,特申请辞职。现在这个社会，孩子是一切，家庭里一切以孩子为重，所以发带孩子为辞职理由，是最无法拒绝的辞职理由了。

3、最幸福的辞职理由：我要结婚，结婚是人生大事，也是最幸福的事了，同时结婚也是一个劳心劳神的事情，所以结婚这段时间肯定事情较多，那么就无法很好的平衡与工作之间的时间冲突，所以以结婚为辞职理由也是一个很好的理由。

4、最实用的辞职理由：路途太远，每天车来车往，不方便，浪费很多时间再路上。

5、最适用的辞职理由：因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人。此刻单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养，又不想耽误公司工作，所以提出辞职，是相对来说比较适用的理由。

6、最令老板苦闷的辞职理由：“人往高处走，水往低处流”，在辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。老板也只能苦笑着签下了“同意”二个字。我想，其实所有的离职原因，归根结底应当就是“人往高处走”这五个字，

7、最真诚的辞职理由：如果想辞职不妨和领导直说，没必要刻意去编造理由，编造的事情必须会有破绽，还不如不编。领导问的话能够说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见，能够说在这有些压抑，等等。总之还是不要随便编造。

8、最没品的辞职理由：妈妈不让继续干了。或者爸爸不让继续干了。有老公的话就说老公不让跟这儿干了。有老婆的话就说老婆嫌丢脸因为自己跟这儿干了。这样像顺口溜似的辞职理由，你好意思用么?所谓职场没有孩子，拿父母做理由不太好。而且这样说其实是给自己脸上抹黑，你还好意思在职场混么?

9、最扯皮的辞职理由：记得一哥们说过：北京太大，上班太远，我累!要是给我配辆车，我继续;要是在公司附近给我买套房也可以!老板，您看哪个合适点?如此大的口气，也非一般人能说的出，这样说的后果很极端，心脏承受能力差的人勿用!

10、最牛的辞职理由：老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职，老总问她理由。她说：“我老公养得起我。”老总愣住，然后批了。当然，小编个人不推荐采纳，毕竟有句话说的好，男人不能没有事业，女人不能没有工作，所以，你懂的!

11、最让人窒息的辞职理由：我家拆迁，赔了一大笔钱，为什么还要工作？相信老板会立马签字并恭送你离职的，不然，自己一高兴没准把老板公司给收购了，老板就不好过了，哈哈哈。

12、最浪漫的辞职理由：我经过认真的思考，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由，却在时间工作中有出其不意的效果，小编就比较能够理解这样的辞职理由。人的情怀是不同的，需要去尊重不同的情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。

13、最有追求的辞职理由：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我期望有更好的发现，特提请辞职。人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。

14、最有亲情的辞职理由：背井离乡的我，期望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居；家中父母年事已高，平常生活不方便，出去买菜什么的容易摔倒，这样自己在外很不放心，还有，父母希望在有生之年，儿女能在身边陪伴。

15、最有理想的辞职理由：职业规划问题，在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选取离职。

16、最有差距的辞职理由：理念问题，当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选取离职

17、最没成就感辞职理由：没有成就感，当我已想尽办法都无法改变目前环境局面观念等的时候，我会因无所突破而离职。

18、最无发展的辞职理由：个人成长问题，当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会为了突破自我而离职。

19、最着急的辞职理由：企业发展较慢，当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选取离职。

20、最具挑战的辞职理由：工作比较安逸，喜欢有挑战性的工作，需要向通过跳槽来改变工作性质。

辞职的理由怎么说最好

离职理由要说公司无法反驳的，或者是无法改变的理由，具体如下：

1、“自己的职业发展路线与公司的发展规划不符，所以选择离职。”或者表明自己在原公司的具体业绩情况，但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差，所以离开。

2、因受不了加班安排而离职的，要具体例举加班的超常规细节。可以说：“公司的加班时间有些特殊，总是在下班后开会，周末经常安排出差，这种加班的强度超出了常人所能承受的能力”。

3、“个人在一两年内需要买房，想要增加收入，原公司的薪酬体系无法满足这样的增长要求，所以想另寻工作。”并表示会珍惜特别珍惜新的工作，并努力拼搏。

4、“公司把晋升的位置直接内定给了领导的亲戚，所以我晋升机会渺茫，我希望能够有公平竞争的机会，所以选择离开。”

5、原来工作太安逸了，没有很大的发展空间，不想再留下去混日子，那是对自己的极不负责任的表现。也可具体说明公司职位的天花板，以及公司晋升通道的障碍。

辞职理由怎样写比较好

个人原因作为辞职理由：身体吃不消、回家准备结婚、水土不服、想家了、自己笨学不会、适应不了岗位节奏、有更好的发展去处、相处很不融洽、承受不了工作压力等；

家庭原因作为辞职理由：孩子太小需要照顾、老家准备盖房子、父母与邻居发生纠纷要去处理、兄弟姐妹结婚辞职等；

公司原因做为辞职理由：工资太低、工作时间太长、环境太差、上班太累、领导不行、休假不合理、管理太严格、领导针对、同时针对等

以其他原因作为辞职理由：我想换个环境、一上班就头疼、家里不让我干了等等。

正式辞职只是通知企业，而不是得到领导审批：正常提出辞职30天后可以离开，关于员工解除劳动合同(辞职)的规定中并未要求必须由用人单位批准；但员工要注意的是必须有公司已经签收辞职书或辞职报告的证据，以免企业推卸责任。

试用期辞职：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。工资不得低于劳动合同约定的80%，并且不低于用人单位所在地的最低工资标准。

最佩服霸气辞职理由是“我要回家当国王”最豪气的辞职理由是‘彩票中了500万，不用上班了’最低调的辞职理由是“家里房子要拆了，我要回家领钱”