1、SABC是表示等级的意思，也就是将员工的绩效考核结果按不同的等级进行划分，或者将员工的绩效结果分布在不同的等级里。

2、其中S是英文“super”的简写，意为“超级厉害”A本身代表的意思就是“优等，优秀”的意思然后级别以此类推有B、C，B是英文“good”的简写，意为“很好”C是英文"cool"的简写，意为“比较好”。

3、在实际绩效考核等级划分中也会将SABC分别代表杰出、优秀、合格、需改进。要完善公司的绩效考核方案可以先结合公司的考核情况、考核人数、考核内容进行评估，再按结果分列到不同的等级。

绩效sabc分别代表什么含义

绩效考核中的S级代表“优秀”，各项绩效评分总和大于120分。

获得S级的员工，将给予加薪升职。

绩效考核分为S，A，B，C，D五个等级，由自评、上级领导评分、人力资源评分后最终得出评分总和。

A级代表“良好”，各项绩效评分总和在100—120分之间。

B级代表及格，各项绩效评分总和在80—100分之间。

C级代表“有待改进”，各项绩效评分总和在60—80分之间。

D级代表“不合格”，各项绩效评分总和在60分以下。将给予辞退！

绩效sabc分别代表什么含义

一般情况下：

S：卓越

A：优秀

B:良好

C：需改进

D：不满意，可能会被辞退或者要求换岗