关于实习期劳动合同，实习期劳动合同什么时候签这个很多人还不知道，今天小怡来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

实习期劳动合同 实习期劳动合同什么时候签

1、实习期要签劳动合同。

2、 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

3、 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

4、 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

5、 第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

6、 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。