根据考生的物理预估分数585分，可以初步判断该考生在湖北省内的竞争情况不算太激烈，但考生的成绩与填报专业的最低录取分数存在一定差距。根据华东政法大学公共管理类(行政管理、劳动与社会保障)专业2022年最低录取分数592分，该考生存在被录取的一定难度。

在分析该专业的就业前景与薪酬待遇时，公共管理类专业是一类热门的社科类专业，在政府、企事业单位等部门都有广泛的就业机会，且具有稳定的就业前景。根据相关调查数据，公共管理类专业的平均起薪在5k-6k左右，且随着工作经验的积累和职位的晋升而获得较快增长。

根据考生的成绩情况和专业的招生情况分析，该考生存在一定的冲刺可能性，如果考生填报该专业并且成绩再经过努力提升，有望获得录取资格。但该专业的招生人数仅为1人，录取率较低。如果考生非常希望进入该校读取该专业，建议将该专业填在第一志愿位置，同时在填报其他志愿时选择志愿分数线稍低的专业作为备选。

总体来说，考生可以考虑填报华东政法大学的公共管理类专业(行政管理、劳动与社会保障)，但需要注意该专业的招生人数非常有限，录取难度较大，建议在填报前仔细权衡考生自身的情况，合理安排填报方案。

585分能否进入双一流大学？

华东政法大学公共管理类专业好不好？

华东政法大学的公共管理类专业在各省份的最低录取分数和招生人数存在差异。下面从多个方面分析该专业情况。

专业背景： 公共管理类专业旨在培养具备现代公共管理理论、政策分析与管理、公共服务与社区治理、公共事务沟通协调等方面的知识和技能，可从事政府和非政府组织工作。

专业前景： 公共管理类专业拥有多种职业出路，涉及公共事务、非营利组织、政府机构等多个领域。随着我国政府职能不断优化和公共事务的日益复杂化，该专业前景广阔。

工作场景和趋势： 毕业后，公共管理类专业的毕业生可在政府机构、企事业单位、社区团体等领域从事与公共管理相关的工作。随着社会管理理念的不断更新迭代，政府机构对该专业的需求也在不断扩大。

薪资待遇： 公共管理类专业的薪资待遇也有所提高，根据数据显示，该专业的薪资水平约为4k-9k，随着工作经验的积累，薪资也会有所提高。

发展空间： 公共管理类专业的发展空间较大，从部门主管、人事、财务等方面向领导干部发展都是可行的选择，同时该专业也是公务员考试和管理类研究生的热门选择之一。

国内地位： 公共管理类专业在国内拥有较高的受容度与影响力，是社会管理专业领域的重要学科之一，同时毕业生的就业情况也相对稳定。

该专业继续深造途径： 继续深造是公共管理类专业的重要途径之一，该专业可继续选择行政管理、公共事务管理、公共政策、公共安全等方向深入学习。

读研专业： 公共管理类专业的研究生专业包括公共行政、公共事务管理、城市规划、公共安全管理等方向，读研后可进一步提高专业技能。

读博专业： 公共管理类专业的博士研究应该更加趋向于理论、深入学术研究，可选的博士研究方向包括行政管理、公共政策、公共安全、公共服务管理等。

国内知名专家学科带头人： 华东政法大学公共管理类专业的知名学科带头人包括周其仁教授、潘学峰教授、侯蓬勃教授等。

就业城市及知名企业名称： 公共管理类专业的就业城市较为分散，在江苏、上海、浙江、广东、广西、河南、河北、四川等地均有相关单位。在就业方面，毕业生可选择国家重点领域的相关机构或企事业单位，比如国家税务局、中国电信、中国急救协会等。

585分能上的公共管理类有哪些？