组织设计的原则是在组织设计的过程中，其原则在长期的管理实践中的经验积累，应该为组织设计者所重视。

在组织设计的过程中，其原则在长期的管理实践中的经验积累，应该为组织设计者所重视。

组织设计的原则包含：

目标一致性原则

分工与协作原则

有效管理跨度原则

权责对等原则

集权与分权相结合原则

精干高效原则

稳定性和适应性相结合原则