培训行业的成本有场地、人员、行政等各项支出成本，培训机构人工成本占了主要费用。

具体方式及费用：

1、要确认培训的需求：如人数，课题，内容纲要为什么培训，培训的必要性。

2、确认培训的方式：培训的方式和预算有很大关系，是自行组织还是外派还是外请，预算金额有直接关系。

3、培训的价值，如培训的目标、收益与效果，暨投入与产出比。

4、选择和开发培训资源：培训过程中需要有哪些项目花费和供应商等。

5、根据以往培训经费做参考。

6、向管理层展示培训计划和培训预算。