2022年一次性补缴9万 劳动法2022年新规定辞退补偿
发布时间: 5/12/2023 8:16:32 PM 来源: 我这名字十二字不信你数数
2022年一次性补缴9万 劳动法2022年新规定辞退补偿
今天小然来给大家分享一些关于劳动法2022年新规定辞退补偿方面的知识吧,希望大家会喜欢哦
1、2022年灵活就业社保现在也可以补。
2、22年国家把社保纳入统筹规划。
3、21年没补缴上的,22年1月份还是可以办理补交。
4、拿上身份证到社保中心,取号排队,等到你拿的号时,到社保补交的窗口,身份证递给工作人员,说明你要补交社保的时间段。
5、工作人员上网查询,登录你要补交信息完成后,回家就等扣费就行了。
6、一、2020年社保补缴流程携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成,予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。
7、不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。
8、二、社保是什么社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
9、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
10、2022年灵活就业的社保是不用补交的,因为从2021年7月份我们国家出台了关于养老保险补交的具体文件,养老保险现在断交的,跨年度补交的和退休一次性补交的。
11、等会儿就业人员养老保险全部都不允许补交了,所以2022年之前的养老保险,如果你是断交的。
12、你就不用补交了,你从现在可以继续叫,因为它可以把你前面交费的时间和你后面交费的时间合并在一起,如果是医疗保险断交三个月以上,前面的交费就清零了,你如果继续交费的话,那么交费的时间就要重新算起2022年灵活就业的社保,现在是不允许补交了,从2021年,我们国家出台了关于社保补交的文件,现在跨年度补缴社保,断交,补缴社保和退休一次性补交社保都是不允许的,所以如果2021年的社保你没有交的话,到了2022年就不允许补交了,因为现在2021年社保截止日期还没有到,如果没有办理2021年社保的,赶紧抓紧时间去保2021年的社保办理完成。
13、1.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。