人力外包是指企业把某一项人力资源管理工作外包出去，交由第三方公司进行管理，以在达到降低企业人力成本，实现效率最大化的一种方式。　

人力资源外包流程：

1、人力资源公司与企业签订人才外包协议。

2、明确双方的目标，规范双方在托管期间内的权利和义务。

3、企业向人容力资源外包机构提供必要的相关资料。

4、双方配合进行资料收集，建立资料系统。

5、双方配合进行相关的项目调查等。