根据考生的预估分数515分和填报院校湘潭理工学院人力资源管理专业的最低录取分510分，该考生有很大概率被该专业录取。但考虑到招生人数只有2人，需要结合其他因素综合预测录取率。

首先考虑该专业的竞争情况。据了解，人力资源管理专业就业前景良好，是许多高考生的备选专业之一。但相对于其他热门专业，该专业的竞争程度相对较低。此外，填报院校湘潭理工学院在浙江省内的知名度较低，对于该省考生来说竞争压力也相对较小。因此，考虑到这些因素，该考生在人力资源管理专业的录取率预计较高。

然而，需要注意到湘潭理工学院人力资源管理专业的招生人数只有2人，因此录取率也较为受限。而且，有可能会出现其他比该考生成绩更好的考生同时填报该专业，从而降低录取率。

根据以上分析，建议该考生将湘潭理工学院人力资源管理专业填报在前三个志愿之内，并尽量选择该院校的其他备选专业作为后续志愿。如果该考生非常希望进入该专业，可以适当调整填报志愿顺序，将该专业作为第一志愿。但需要注意，填报志愿的顺序应该综合考虑不同因素，避免出现填报风险较高的一些专业排在前几个志愿的情况。

515分可以被哪些学校录取？

湘潭理工学院人力资源管理专业好不好？

该专业背景：人力资源管理是管理学中的一个重要分支，是现代企业管理中的重要内容之一。随着社会经济的不断发展，对于人力资源管理的需求也越来越高，所以该专业有着广阔的发展前景。

专业前景：人力资源管理专业对于现代企业管理至关重要，毕业生可以在各种企事业单位、政府机关、金融机构以及各种中小型企业中就业。随着我国经济的不断发展，人力资源管理专业将会有更多的就业机会和发展空间。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生可以在人力资源部门、企业管理部门、行政管理部门、市场营销部门、组织管理部门等方面就业，行业发展前景良好，就业空间广阔，就业趋势十分看好。

薪资待遇：毕业生刚入职时薪资较低，平均起薪在三千到四千元左右，但是随着经验值的积累和职业发展，薪资待遇也会逐步上升。

发展空间：在人力资源管理领域，毕业生可以通过不断提高自身素质和专业技能，逐步晋升为企业的管理层或高级管理人员，同时也可以选择进入研究院所和高等学校从事科研或教学工作，发展空间较为广阔。

该专业国内地位：在国内，人力资源管理专业是非常重要的一个专业，而该学校的人力资源管理专业又以其优质的师资力量和教学质量而在该领域中逐渐崭露头角。

该专业继续深造途径：毕业生可以选择继续深造人力资源管理相关专业的研究生或硕士研究生，或是进行相关的博士研究生学习，为以后的职业发展打下更为坚实的基础。

读研专业和读博专业：研究生专业包括人力资源管理、组织行为学、创新与创业、人力资源开发等；博士研究生专业主要包括管理学、工商管理学、组织行为学、社会学等方向。

国内知名专家学科带头人：该学校人力资源管理专业的有名专家包括程健波教授、谢金星教授等人。

就业城市及知名企业名称：毕业生可以在上海、深圳、北京、广州、杭州等一线城市或者一些重要的经济特区内，比如深圳经济特区以及北京的国企与政府机构等地就业。知名企业包括人保财险、太保财险、上海家化、可口可乐、联想、海尔、华为等企业。

以上是该学校人力资源管理专业的综合分析，希望对于考生在选择专业时有所帮助。

515分能上的人力资源管理有哪些？