根据考生的资料和填报学校的资料，山西财经大学劳动与社会保障专业应该是一个适合考生填报的专业。

首先，考生所在省份是浙江，这个省份招生竞争激烈，但山西财经大学在浙江的招生人数比较小，只有2人，这意味着考生的录取机会比较大。

其次，在劳动与社会保障专业上，山西财经大学应该是一个比较有竞争力的院校。专业发展潜力大，就业情况优秀。同时对于考生的薪资待遇也是比较有保障的。

再次，考生的预估分数为625分，高于山西财经大学劳动与社会保障专业的最低录取分数线552分，这可能意味着考生有比较好的机会进入这个专业。但要注意这里提供的分数线为2022年，需要等到2023年的招生数据出来后再进行具体的推荐和参考。

最后，考生填报的位置需要根据具体情况来确定，需要看考生的目标学校以及专业以及其它填报志愿的情况，综合评估后再做决定。考虑到山西财经大学劳动与社会保障专业的招生录取情况以及考生与其他志愿填报的情况，该专业可以作为第一或第二志愿，可以做出冲刺的尝试。

625分能否进入985高校？

山西财经大学劳动与社会保障专业好不好？

该学校的劳动与社会保障专业主要分析如下： 1. 专业背景：该专业的核心目标是培养财务管理、人力资源管理、社会保障、劳动经济学等方面的高级专业人才，具备较强的组织管理、社会保障和研究等能力。 2. 专业前景：劳动与社会保障专业是现代社会发展必须逐步深入的领域之一。目前国内对劳动与社会保障人才的需求很大，未来也将持续增长，因此专业前景非常广阔。 3. 专业就业场景和趋势：该专业毕业生主要可以在国家部门、省、市、县政府及其有关机构、企事业单位、各类公共机构、社会组织、各类行业和企业组织、社会保障机构等就业。随着“全民医保”、“新型农村社会养老保险制度”、“公共部门人员工资制度改革”等国家战略的推进，劳动与社会保障人才市场需求将更加广阔。 4. 薪资待遇：根据不同的城市，劳动与社会保障专业毕业生的平均起薪一般在3500-6000元之间，工作经验累计后，也有机会获得更高的职位以及薪资待遇。 5. 发展空间：该专业人才的未来发展空间较为广阔，主要可以从行政管理、政策制定、法律咨询、市场分析、文化传媒、项目管理等多个领域垂直或水平发展，同时，也可以转行从事其他相关领域的工作。 6. 该专业国内地位：该专业在国内的知名大学中重要性逐年提升，与该专业相关的知名学校还有上海财经大学、华东师范大学等。 7. 该专业继续深造途径：该专业毕业生可以继续攻读社会保障和劳动法学、社会保障管理、公共事业管理、财政税收等专业研究生和硕士研究生。 8. 读研专业：社会保障和劳动法学、社会保障管理、公共事业管理、财政税收、人力资源管理等。 9. 读博专业：社会保障和劳动法学、社会保障管理、公共事业管理等。 10. 国内知名专家学科带头人：该学院的劳动与社会保障专业带头人是王怡岐教授。 11. 就业城市及知名企业名称：该专业毕业生可以在北京、上海、广州、深圳、武汉、天津等一线城市以及部分大型国有企业、民营企业、外资企业等相关领域工作，知名企业包括中国银行、中国人寿、招商证券、安邦保险等。

625分能上的劳动与社会保障有哪些？