根据考生的预估分数和填报学校的最低录取分，可以判断该考生在该学校的该专业有录取的可能性。其预估分数高于该学校最低录取分，因此有被录取的可能性。考虑到该专业招生人数只有2人，且该专业的薪资待遇较好，建议将该校的该专业填报在考生志愿填报的前3个位置，以确保尽可能增加录取机会。然而，考虑到该学校与考生所在省份的距离较远，这也许会影响将该校该专业作为第一志愿的考生的录取率。因此在进行填报时，需要综合考虑距离等因素，而不仅仅只考虑录取率。

680分可以被哪些学校录取？

山西财经大学劳动与社会保障专业好不好？

该学校的劳动与社会保障专业主要分析如下： 1. 专业背景：该专业的核心目标是培养财务管理、人力资源管理、社会保障、劳动经济学等方面的高级专业人才，具备较强的组织管理、社会保障和研究等能力。 2. 专业前景：劳动与社会保障专业是现代社会发展必须逐步深入的领域之一。目前国内对劳动与社会保障人才的需求很大，未来也将持续增长，因此专业前景非常广阔。 3. 专业就业场景和趋势：该专业毕业生主要可以在国家部门、省、市、县政府及其有关机构、企事业单位、各类公共机构、社会组织、各类行业和企业组织、社会保障机构等就业。随着“全民医保”、“新型农村社会养老保险制度”、“公共部门人员工资制度改革”等国家战略的推进，劳动与社会保障人才市场需求将更加广阔。 4. 薪资待遇：根据不同的城市，劳动与社会保障专业毕业生的平均起薪一般在3500-6000元之间，工作经验累计后，也有机会获得更高的职位以及薪资待遇。 5. 发展空间：该专业人才的未来发展空间较为广阔，主要可以从行政管理、政策制定、法律咨询、市场分析、文化传媒、项目管理等多个领域垂直或水平发展，同时，也可以转行从事其他相关领域的工作。 6. 该专业国内地位：该专业在国内的知名大学中重要性逐年提升，与该专业相关的知名学校还有上海财经大学、华东师范大学等。 7. 该专业继续深造途径：该专业毕业生可以继续攻读社会保障和劳动法学、社会保障管理、公共事业管理、财政税收等专业研究生和硕士研究生。 8. 读研专业：社会保障和劳动法学、社会保障管理、公共事业管理、财政税收、人力资源管理等。 9. 读博专业：社会保障和劳动法学、社会保障管理、公共事业管理等。 10. 国内知名专家学科带头人：该学院的劳动与社会保障专业带头人是王怡岐教授。 11. 就业城市及知名企业名称：该专业毕业生可以在北京、上海、广州、深圳、武汉、天津等一线城市以及部分大型国有企业、民营企业、外资企业等相关领域工作，知名企业包括中国银行、中国人寿、招商证券、安邦保险等。

680分能上的劳动与社会保障有哪些？