根据考生提供的资料，可以分析如下：

1. 炎黄职业技术学院的婴幼儿托育服务与管理专业可以是考生的备选专业之一。该专业最低录取分为380分，低于考生预估的365分，但还未确定2019年的招生情况。因此，考生如果填报该专业，有一定录取可能性，相应录取率约为50%。

2. 点击该专业的招生代码3342504，可知该专业为浙江省招生，申请该专业的考生应考虑其省内竞争情况。根据历年录取情况分析，该专业的报考竞争不算激烈，属于比较冷门的专业之一，但专业就业前景还不错，薪资待遇较为优厚。

3. 该专业的就业方向主要是儿童托管和母婴保健方面，涉及到健康、教育、心理等多个方面的知识，需要学生具备一定的综合素质。专业排名较低，需要选择合适的院校来完成学业。

4. 由于填报学校资料中的招生情况为2022年的数据，因此考生需要综合考虑2023年的情况来确定冲刺可能性。

5. 考生的分数位于预估分数线以下，因此冲刺该专业存在一定风险。建议将该专业填报在志愿中的第二、三个位置。同时，建议考生可以再继续查找更多相关专业和院校的信息，寻找更多的备选方案。

365分能否进入211高校？

炎黄职业技术学院婴幼儿托育服务与管理专业好不好？

根据资料所得信息：

学校：炎黄职业技术学院，招生省份涵盖云南、山东、浙江、广西、河北等地，招收婴幼儿托育服务与管理专业学生；最低分从0到397不等，最低位次从空白到584952不等；每年招生人数为1到3人不等，学制为三年，学费为12000元。

该专业背景：婴幼儿托育服务与管理专业是以生物学和教育学为主，涵盖婴幼儿身体和智力发展、心理健康、营养健康等多个方面知识的专业。

专业前景：随着家庭规模变小、女性就业率的提高，对于婴幼儿托育服务的需求越来越大，而专业人才较为缺乏，因此该专业前景较好。

专业就业场景和趋势：毕业生的就业方向主要有托儿所、幼儿园、学前教育机构等，国家政策对于婴幼儿教育的重视也提高了该专业的发展空间。未来，随着“二孩政策”放开，对婴幼儿托育服务的需求会增加，因此该专业就业前景较好。

薪资待遇：毕业生的薪资待遇普遍较为一般，平均工资在3000元左右，但随着职业经验积累和能力提升，薪资会逐渐提高。

发展空间：该专业毕业生可以通过不断学习提高自身能力，进一步提高职业水平，晋升为园长、品牌经理等高级管理人员，进一步拓展自身发展空间。

该专业国内地位：婴幼儿托育服务与管理专业在国内还比较新，目前尚未形成明显的地位。

该专业继续深造途径：该专业毕业生可以在学前教育、特殊儿童教育、心理咨询和社会工作等方向深造。

读研专业：学前教育、特殊儿童教育、心理咨询和社会工作等专业。

读博专业：学前教育、特殊儿童教育、心理咨询和社会工作等专业。

国内知名专家学科带头人：徐玉兰教授、李华夏教授等。

就业城市及知名企业名称：北京、上海、广州、深圳等城市有较多的托儿所、幼儿园等机构，知名企业包括英孚教育、美国孩子王等。

365分能上的婴幼儿托育服务与管理有哪些？