根据考生的考试成绩和填报学校资料的招生情况和专业要求，分析如下：

1. 考生竞争情况

考生参加的省份为浙江，是一个人口比较密集的省份，竞争比较激烈。

2. 院校专业背景

炎黄职业技术学院是一所综合性职业技术学院，婴幼儿托育服务与管理专业是该学院的一项特色专业，该专业涵盖了婴幼儿保育、健康管理、教育和家庭咨询等方面的知识和技能，具有较好的就业前景。

3. 薪资待遇

目前没有该专业的具体薪资待遇数据，但从行业发展趋势来看，婴幼儿托育服务与管理专业的就业前景和薪资待遇都比较不错。

4. 考生的考分和位次情况

考生预估2023年分数为395分，距离该学校的最低录取分397分略有差距，但考虑该学校招生人数只为1人，考生可以通过填报该学校提高录取几率。由于当前年份的批次分数线未公布，无法确定考生的位次情况。

综合以上情况，考虑到该学校的招生人数较少，同时婴幼儿托育服务与管理专业具有较好的就业前景，考生可以考虑填报该专业为选项之一，并将其填写在第二至第三个志愿中。需要注意的是，由于2023年的分数线未公布，无法确定考生的录取几率，建议考生在填报志愿时也要考虑其他相关因素。

395能上什么学校？

炎黄职业技术学院婴幼儿托育服务与管理专业好不好？

根据资料所得信息：

学校：炎黄职业技术学院，招生省份涵盖云南、山东、浙江、广西、河北等地，招收婴幼儿托育服务与管理专业学生；最低分从0到397不等，最低位次从空白到584952不等；每年招生人数为1到3人不等，学制为三年，学费为12000元。

该专业背景：婴幼儿托育服务与管理专业是以生物学和教育学为主，涵盖婴幼儿身体和智力发展、心理健康、营养健康等多个方面知识的专业。

专业前景：随着家庭规模变小、女性就业率的提高，对于婴幼儿托育服务的需求越来越大，而专业人才较为缺乏，因此该专业前景较好。

专业就业场景和趋势：毕业生的就业方向主要有托儿所、幼儿园、学前教育机构等，国家政策对于婴幼儿教育的重视也提高了该专业的发展空间。未来，随着“二孩政策”放开，对婴幼儿托育服务的需求会增加，因此该专业就业前景较好。

薪资待遇：毕业生的薪资待遇普遍较为一般，平均工资在3000元左右，但随着职业经验积累和能力提升，薪资会逐渐提高。

发展空间：该专业毕业生可以通过不断学习提高自身能力，进一步提高职业水平，晋升为园长、品牌经理等高级管理人员，进一步拓展自身发展空间。

该专业国内地位：婴幼儿托育服务与管理专业在国内还比较新，目前尚未形成明显的地位。

该专业继续深造途径：该专业毕业生可以在学前教育、特殊儿童教育、心理咨询和社会工作等方向深造。

读研专业：学前教育、特殊儿童教育、心理咨询和社会工作等专业。

读博专业：学前教育、特殊儿童教育、心理咨询和社会工作等专业。

国内知名专家学科带头人：徐玉兰教授、李华夏教授等。

就业城市及知名企业名称：北京、上海、广州、深圳等城市有较多的托儿所、幼儿园等机构，知名企业包括英孚教育、美国孩子王等。

395分能上的婴幼儿托育服务与管理有哪些？