甲 方：____________________________________地 址：________________邮码：________________电话：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________

乙 方：____________________________________性 别：________________年龄：____________ 居民身份证号码：____________________________________ 年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本

合同

合同

一、劳动

合同

第一条 本

合同

合同

合同

合同

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方

保证

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。执行不定时工作制的工资________元。第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本

合同

保证

五、保险福利待遇

第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动

合同

六、劳动纪律

第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本

合同

七、劳动

合同

第十八条 订立本

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

证明

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

八、经济补偿与赔偿

第三十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

合同

商业

合同

九、劳动争议处理

第三十九条 因履行本

合同

十、其他约定

第四十条 甲方以下规章制度____________________________ 作为本

合同

合同

合同