根据浙江省2022年物理类考生的预估分数535分，可以考虑填报周口师范学院的人力资源管理专业。该专业的最低录取线为533分，符合考生的分数要求。但是需要考虑到该专业2022年只招收3人，录取难度较大，录取率较低，冲刺可能性较小，适合在志愿中填写在第二至第三个位置，作为备选专业。

同时，需要注意到考生所在省份与填报的招生省份不一致，可能会对录取产生一定影响。但是该专业选择要求不限，考生可以根据自身兴趣和能力进行选择。

另外，考生还需要了解该专业的薪资待遇水平和院校背景情况，以便更好地进行填报决策。根据相关数据显示，人力资源管理专业的平均薪资水平较为稳定，各地区优秀人才需求量大，发展前景较好。而周口师范学院作为一所全日制本科院校，学校综合实力较强，毕业生就业情况较好，符合考生的就业需求。

总体来看，考生可以将周口师范学院的人力资源管理专业作为备选专业，在志愿填报中选择第二至第三个位置，具有一定的录取机会，但需要根据该专业的招生情况和自身实际情况进行权衡。同时，考生还需要关注其它专业的招生情况和院校的综合实力，做出更为理性合理的填报决策。

535分可以报考哪些著名高校？

周口师范学院人力资源管理专业好不好？

专业背景：人力资源管理专业是一门综合性较强的学科，涉及到人力资源管理理论、人力资源规划、薪资管理、劳动法律等方面的知识。

专业前景：人力资源管理专业在目前的社会中越来越受到重视，随着企业经营环境的不断变化和发展，对人力资源的管理也越来越严格，未来的就业前景非常看好。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业的就业范围广泛，既可以在大型国企、知名民营企业中从事人力资源管理工作，也可以在政府机关、事业单位、咨询公司等领域担任人力资源管理师或顾问。

薪资待遇：人力资源管理专业的薪资水平一般偏向中等水平，但是高薪工作机会也不乏其人。不同城市和企业的薪资待遇也会有所差异，一般来说从事大型企业的人力资源管理工作会有更高的薪资。

发展空间：人力资源管理专业有广泛的发展空间，可以通过提高工作经验和职业技能逐渐晋升到管理层，或者选择进入相关的高级职业资格考试，如人力资源管理师、人力资源管理顾问等，提高自己的职业素质和竞争力。

该专业国内地位：人力资源管理在国内属于比较认可和发展较好的专业，随着企业的发展和政府的管理趋势，未来的发展空间和前景都比较广阔。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业的深造途径比较多，研究生的选择范围也比较广泛，可以选择社会学、心理学、行政管理等相关专业进行深造，也可以选择进入MBA等商务管理领域深造提高自己的职业素质和竞争力。

读研专业：人力资源管理专业的研究生专业选择比较广泛，其中包括人力资源管理、组织管理、社会心理学等专业，每个专业都有着自己的特色和优势。

读博专业：人力资源管理专业的博士研究生专业相对较少，但可以选择相关的博士专业进行深造，如管理学、社会学等。

国内知名专家学科带头人：目前国内比较知名的人力资源管理专家有张磊、宋志红、李开华等，并且相关机构和学术组织如中国人力资源协会、中国人力资源发展研究会等也有较高的声誉。

就业城市及知名企业名称：大城市如北京、上海、深圳、广州等地的知名企业和大型国有企业都拥有较好的人力资源服务和管理体系，如中国石油、中国电信、邮政储蓄银行等。在中小城市中，也有很多企业在对人才的管理方面已经形成了自己的一套模式，通过优秀的人力资源管理体系来提高企业的整体质量和工作效率，如华东师范大学附属小学、江苏蓝天学院、东北大学等。

535分能上的人力资源管理有哪些？