用工作创新为红盾添彩2011年，我在开发区分局工作期间，在市局党组的正确领导下，结合分局网格化管理模式，利用自己平时学习积累的知识，研发出一套《汉川市工商局基层分局综合业务平台》的工作模块。通过这个模块，有效地降低了分局行政成本，提高了工作效率，提升了监管效能，得到了**市局主要领导的充分肯定。随着社会主义市场经济的逐步完善，经济转型、体制转轨、社会转变等新情况、新问题层出不穷，对工商行政管理工作提出了更高的要求。当前，正处于工商工作转型时期，要适应工商工作的新形势，就必需解放思想，加强学习，提高素质。有句大家都熟悉的话叫“活到老，学到老”。人的一生就是一个不断学习，不断更新的过程。学习才能思想开阔，才能与时俱进。只有通过学习—实践—创新—再实践—再创新，创造性地开展工作，才能把我们的工作提高到一个新的水平。 工作创新需要平时不断学习和积累，厚积薄发。一九九二年，从学校毕业进入工商系统的我头上顶着国徽，肩上扛着红盾的时候，一种自豪感油然而生。然而，对于工商行政管理这一全新的领域我是一无所知，一切都要从头学起，我一方面向老同志学习，学习他们好的工作方式、方法，一方面向年轻同志学习，学习他们的热情与闯劲。在业余时间，我也找来一些与业务有关的法律法规书籍来

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